OUR BUSINESS IS YOUR CATALYST FOR GROWTH
Social Designs is a premier consulting firm specializing in leadership and diversity, offering professional training and coaching solutions designed to drive systemic change within organizations. Located in Greensboro, North Carolina, at 111 Bain St, Greensboro, North Carolina 27406, US, Social Designs is committed to unlocking exceptional results for its clients through custom-tailored strategies and a philosophy deeply rooted in Care, Confidence, Competence, and Community.
Social Designs excels in supporting organizations of all sizes in achieving their goals for better leadership, enhanced equity, and improved business outcomes. Through impactful and brave dialogues, Social Designs builds strong relationships and ensures all voices are included in the process. By centering equity and encouraging clients to measure indicators related to organizational structure, function, and culture, Social Designs fosters creative action and stronger relationships.
With a people-driven approach, Social Designs works directly with leaders to refine ideas and priorities toward strategic action. Social Designs is dedicated to supporting the mission of your organization and building upon the strengths of both the organization and its individuals. We invite the manager of Social Designs to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform to further highlight the exceptional work being done.
Social Designs est un cabinet de conseil de premier plan spécialisé dans le leadership et la diversité, offrant des solutions de formation professionnelle et de coaching conçues pour favoriser un changement systémique au sein des organisations. Situé à Greensboro, Caroline du Nord, à l'adresse 111 Bain St, Greensboro, Caroline du Nord 27406, États-Unis, Social Designs s'engage à débloquer des résultats exceptionnels pour ses clients grâce à des stratégies sur mesure et à une philosophie profondément enracinée dans le soin, la confiance, la compétence et la communauté.
Social Designs excelle dans le soutien aux organisations de toutes tailles dans la réalisation de leurs objectifs d'amélioration du leadership, d'amélioration de l'équité et d'amélioration des résultats commerciaux. Grâce à des dialogues percutants et courageux, Social Designs établit des relations solides et veille à ce que toutes les voix soient incluses dans le processus. En centrant l'équité et en encourageant les clients à mesurer les indicateurs liés à la structure, à la fonction et à la culture organisationnelles, Social Designs favorise une action créative et des relations plus solides.
Avec une approche axée sur les personnes, Social Designs travaille directement avec les dirigeants pour affiner les idées et les priorités vers une action stratégique. Social Designs se consacre à soutenir la mission de votre organisation et à s'appuyer sur les forces de l'organisation et de ses individus. Nous invitons le directeur de Social Designs à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme afin de mettre davantage en évidence l'excellent travail accompli.
Compare Social Designs with 3 companies in Professional-Training-and-Coaching
| Comparison Field |
Social DesignsMain Company |
Strategic African Wo...View Profile |
Achieve More LLC - C...View Profile |
Ampersand CommunityView Profile |
|---|---|---|---|---|
|
Founded Year
|
— | 2014 | 2015 | 2020 |
|
Company Size
|
— | 11-50 | 2-10 | 2-10 |
|
City
|
Greensboro, North Carolina | Fourways, Gauteng | Woodbridge, Virginia | Seattle, Washington |
|
Country
|
United States | South Africa | United States | United States |
|
Skills & Keywords
Comparing with main company
|
12 Total Skills
Leadership Development
Diversity and Inclusion
Strategic Planning
Executive Coaching
Organizational Development
Training Solutions
Change Management
Coaching
Inclusion
Diversity
Leadership
Training & Development
|
5 Total
5 Unique
Unique Skills:
Gender Equality
Golf
Management Consulting
Transformatiom
Women Leaders
|
19 Total
19 Unique
Unique Skills:
Accesiblity
Access
Action Planning
Association Management
Belonging
Communications
+13
|
12 Total
1 Common
11 Unique
Match
8%
Common Skills:
Change Management
Unique Skills:
Advocacy Training
Anti-Racism
Board Development
Capacity Building
Equity
Facilitation
+5
|
Other organizations in the same industry
This company is also known as