Attract. Engage. Retain.
Engage! Cleveland is dedicated to attracting, engaging, and retaining emerging professionals and leaders within the Greater Cleveland area. By connecting talented individuals with employers, civic groups, and non-profit organizations, Engage! Cleveland plays a vital role in the region's ongoing development and future success. The organization aims to make Cleveland a premier destination for emerging professionals by the year 2030, fostering an environment where they can thrive both professionally and personally.
With a focus on coordinating efforts among emerging professional groups and initiatives, Engage! Cleveland provides essential services to employers and non-profits. These services are designed to help attract and retain emerging talent, ensuring that organizations have access to the skilled workforce they need to grow and prosper. Moreover, Engage! Cleveland serves as a central hub for opportunities that encourage the engagement of young professionals within the broader community.
Located at 3135 Euclid Ave, 103, Cleveland, Ohio 44115, US, Engage! Cleveland recognizes the importance of emerging professionals as key drivers of metropolitan and economic growth. Through its comprehensive programs and strategic partnerships, Engage! Cleveland continues to be an integral element in organizational and community success. We invite the management team at Engage! Cleveland to enhance your company's visibility by creating a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform.
Engage ! Cleveland se consacre à attirer, à mobiliser et à retenir les professionnels et les dirigeants émergents dans la région du Grand Cleveland. En mettant en relation des personnes talentueuses avec des employeurs, des groupes civiques et des organismes sans but lucratif, Engage ! Cleveland joue un rôle essentiel dans le développement continu et le succès futur de la région. L’organisation vise à faire de Cleveland une destination de choix pour les professionnels émergents d’ici 2030, en favorisant un environnement où ils peuvent s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.
En mettant l’accent sur la coordination des efforts entre les groupes et les initiatives de professionnels émergents, Engage ! Cleveland fournit des services essentiels aux employeurs et aux organismes sans but lucratif. Ces services sont conçus pour aider à attirer et à retenir les talents émergents, en veillant à ce que les organisations aient accès à la main-d’œuvre qualifiée dont elles ont besoin pour croître et prospérer. De plus, Engage ! Cleveland sert de plaque tournante centrale pour les possibilités qui encouragent la participation de jeunes professionnels au sein de la communauté en général.
Situé au 3135 Euclid Ave, 103, Cleveland, Ohio 44115, États-Unis, Engage ! Cleveland reconnaît l’importance des professionnels émergents en tant que principaux moteurs de la croissance métropolitaine et économique. Grâce à ses programmes complets et à ses partenariats stratégiques, Engage ! Cleveland continue d’être un élément essentiel au succès organisationnel et communautaire. Nous invitons l’équipe de direction d’Engage ! Cleveland à accroître la visibilité de votre entreprise en créant une vitrine d’entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme.
Compare Engage! Cleveland with 3 companies in Non-profit-Organizations
| Comparison Field |
Engage! ClevelandMain Company |
ReforgeView Profile |
People PuzzlesView Profile |
Third OptionView Profile |
|---|---|---|---|---|
|
Founded Year
|
— | 2016 | 2010 | |
|
Company Size
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— | 51-200 | 51-200 | 2-10 |
|
City
|
Cleveland, Ohio | San Francisco, CA | Duxford, Cambridgeshire | |
|
Country
|
United States | United States | ||
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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11 Total Skills
Emerging Professionals
Talent Retention
Community Engagement
Non-profit Development
Civic Organizations
Professional Networking
Economic Growth
Young Professionals
Attraction
Retention
Engagement
|
13 Total
1 Common
12 Unique
Match
9%
Common Skills:
Talent Retention
Unique Skills:
Analytics
Customer Acquisition
Data
Growth Strategy
Leadership Development
Marketing
+6
|
19 Total
19 Unique
Unique Skills:
adoption & flexible working
Business Growth
Business Strategy
Culture
Disciplinary & grievance
Diversity & Inclusion
+13
|
11 Total
11 Unique
Unique Skills:
Communication
Culture
EVP
Fractional CPO
HR organisation & performance
Leadership
+5
|
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