High-touch service with a high-tech experience. Experts in HSA, FSA, HRA, COBRA, POP, FMLA, and more.
Sterling Administration is a premier provider of health benefit administration services, dedicated to empowering employers and consumers with control over their healthcare spending. Located in Oakland, California, at 1000 Broadway, Suite 250, Sterling Administration delivers high-touch service supported by cutting-edge technology, ensuring a seamless and efficient experience for all clients. Sterling Administration specializes in Health Savings Accounts (HSAs), Flexible Spending Accounts (FSAs), Health Reimbursement Arrangements (HRAs), COBRA, Premium Only Plans (POPs), and FMLA, providing comprehensive solutions tailored to meet diverse needs.
With a strong focus on compliance, Sterling Administration offers expert services for ERISA Wrap, Form 5500 Filing, non-discrimination testing, and adherence to the Patient Protection Affordable Care Act (PPACA). The company’s commitment to health and wellness extends beyond its services, fostering a supportive and health-conscious work environment. Sterling Administration aims to connect clients with the resources they need to effectively manage their health and finances, ensuring peace of mind and optimal healthcare outcomes.
Sterling Administration continues to set the standard in the health benefits industry with innovative solutions and a client-centric approach. The team at Sterling Administration is dedicated to providing unparalleled support and expertise. We invite the manager of Sterling Administration to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform to further highlight your exceptional services and reach a broader audience.
Sterling Administration est un fournisseur de premier plan de services d'administration des avantages sociaux de santé, dédié à donner aux employeurs et aux consommateurs le contrôle de leurs dépenses de santé. Située à Oakland, en Californie, au 1000 Broadway, Suite 250, Sterling Administration offre un service personnalisé soutenu par une technologie de pointe, garantissant une expérience transparente et efficace pour tous les clients. Sterling Administration se spécialise dans les comptes d'épargne santé (HSA), les comptes de dépenses flexibles (FSA), les comptes de remboursement santé (HRA), COBRA, les régimes à prime seulement (POP) et le FMLA, offrant des solutions complètes adaptées aux divers besoins.
En mettant l'accent sur la conformité, Sterling Administration offre des services d'experts pour ERISA Wrap, le dépôt du formulaire 5500, les tests de non-discrimination et le respect de la loi sur la protection des patients et les soins abordables (PPACA). L'engagement de l'entreprise envers la santé et le bien-être s'étend au-delà de ses services, favorisant un environnement de travail favorable et soucieux de la santé. Sterling Administration vise à connecter les clients aux ressources dont ils ont besoin pour gérer efficacement leur santé et leurs finances, assurant ainsi la tranquillité d'esprit et des résultats optimaux en matière de soins de santé.
Sterling Administration continue d'établir la norme dans l'industrie des avantages sociaux de santé avec des solutions innovantes et une approche centrée sur le client. L'équipe de Sterling Administration se consacre à fournir un soutien et une expertise inégalés. Nous invitons le gestionnaire de Sterling Administration à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme afin de mettre davantage en valeur vos services exceptionnels et d'atteindre un public plus large.
Compare Sterling Administration with 3 companies in Hospitals-and-Health-Care
| Comparison Field |
Sterling AdministrationMain Company |
Clarity Benefit Solu...View Profile |
BenelianceView Profile |
WageWorksView Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
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— | 1990 | 1996 | 2000 |
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Company Size
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— | 51-200 | 51-200 | 1,001-5,000 |
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City
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Oakland, CA | Woodbridge, New Jersey | Little Rock, Arkansas | San Mateo, CA |
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Country
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United States | United States | United States | |
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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15 Total Skills
Health Savings Accounts
Flexible Spending Accounts
Health Reimbursement Arrangements
COBRA administration
ERISA compliance
Healthcare spending
Employee benefits
Consumer Directed Healthcare Services
Premium Only Plans
FMLA
ERISA Wrap Services
Patient Protection Affordable Care Act (PPACA)
Compliance
COBRA
Form 5500 Filing Services
|
8 Total
8 Unique
Unique Skills:
Benefit Administration
FSA
LPFSA
Pre-tax Consumer Benefits
Quick Claim
Ready for Life
+2
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15 Total
15 Unique
Unique Skills:
Administrative Services
Compliance Benefit Plans
DCAP
DCFSA
Dependent Care Accounts
Employee Benefit Administration
+9
|
2 Total
2 Unique
Unique Skills:
Commuter Benefits
Consumer Directed Benefits
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