Empowering companies to turn diversity into a competitive advantage. Join the movement!
Advance – Gender Equality in Business is a leading force in Switzerland, dedicated to empowering companies by transforming diversity into a significant competitive advantage. As a prominent business association, Advance comprises a network of over 140 Swiss-based companies committed to increasing the representation of women in management. It is widely recognized that diverse leadership teams enhance performance, foster innovation, and improve profitability. Advance's primary objective is to drive substantial progress towards a gender-equal workplace, benefiting men, women, businesses, and society alike.
Advance – Gender Equality in Business achieves its impact through various strategic initiatives. These include supporting the development of female talent within member companies, educating men and management teams as crucial agents of change, and facilitating cross-company exchange through dedicated platforms. Furthermore, Advance shapes public opinion with national campaigns such as the annual “CEOs commit for Gender Equality” initiative during International Women’s Day, enhancing transparency with Swiss data on diversity.
Located at Freigutstrasse 27, Zürich, ZH 8002, CH, Advance – Gender Equality in Business continues to champion gender equality within the Swiss business landscape. The organization remains focused on creating a workplace where everyone can thrive. We invite the management team at Advance – Gender Equality in Business to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform to further amplify your reach and impact.
Advance – Gender Equality in Business ist eine führende Kraft in der Schweiz, die sich dafür einsetzt, Unternehmen zu stärken, indem sie Vielfalt in einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil verwandelt. Als bedeutender Wirtschaftsverband umfasst Advance ein Netzwerk von über 140 in der Schweiz ansässigen Unternehmen, die sich verpflichtet haben, den Anteil von Frauen im Management zu erhöhen. Es ist allgemein anerkannt, dass vielfältige Führungsteams die Leistung verbessern, Innovationen fördern und die Rentabilität steigern. Das Hauptziel von Advance ist es, wesentliche Fortschritte in Richtung eines gleichberechtigten Arbeitsplatzes zu erzielen, der Männern, Frauen, Unternehmen und der Gesellschaft gleichermaßen zugute kommt.
Advance – Gender Equality in Business erzielt seine Wirkung durch verschiedene strategische Initiativen. Dazu gehören die Unterstützung der Entwicklung von weiblichen Talenten innerhalb der Mitgliedsunternehmen, die Aufklärung von Männern und Managementteams als entscheidende Veränderungsträger sowie die Förderung des unternehmensübergreifenden Austauschs durch spezielle Plattformen. Darüber hinaus prägt Advance die öffentliche Meinung mit nationalen Kampagnen wie der jährlichen Initiative „CEOs commit for Gender Equality“ am Internationalen Frauentag und erhöht die Transparenz mit Schweizer Daten zur Vielfalt.
Das Unternehmen Advance – Gender Equality in Business mit Sitz an der Freigutstrasse 27, Zürich, ZH 8002, CH setzt sich weiterhin für die Gleichstellung der Geschlechter in der Schweizer Unternehmenslandschaft ein. Die Organisation konzentriert sich weiterhin auf die Schaffung eines Arbeitsplatzes, an dem sich jeder entfalten kann. Wir laden das Managementteam von Advance – Gender Equality in Business ein, auf unserer Plattform ein individuelles und exklusives Firmenprofil und eine Produktliste zu erstellen, um Ihre Reichweite und Wirkung weiter zu verstärken.
Compare Advance – Gender Equality in Business with 3 companies in Think-Tanks
| Comparison Field |
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Advance – Gender Equality...Main Company |
TiE Delhi-NCRView Profile |
Social Impact IsraelView Profile |
Empleabilidad & Empr...View Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
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— | 1999 | 2022 | |
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Company Size
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— | 11-50 | 2-10 | 1,001-5,000 |
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City
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Zürich, ZH | Noida, UP | Jerusalem, Israel | Villaviciosa de Odón, Madrid |
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Country
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Switzerland | India | Israel | |
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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19 Total Skills
Gender Equality
Diversity and Inclusion
Workplace Equality
Female Leadership
Business Association
Talent Development
Management Sensitization
future workplace
gender equality
Flexibility
cultural change
agile working
Role model exposure
gender parity
Sensitization of Management
inclusion
Skill building
Mentoring
Networking
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5 Total
5 Unique
Unique Skills:
Angel Investment
Conferences
Entrepreneurship Nurturing Program
Funding
Venture Funding
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22 Total
22 Unique
Unique Skills:
AgTech
Arab-Israeli
Artificial intelligence
blogging
circular economy
climate change
+16
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21 Total
21 Unique
Unique Skills:
Acompañamiento
Asesoramiento
Canarias
Carreras Profesionales
Empleabilidad
Empleo
+15
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