The Center for Respectful Leadership

Le Center for Respectful Leadership défend une communauté d'organisations prospères et performantes, en favorisant des cultures activement respectueuses qui ont un impact positif sur l'engagement, la collaboration, la performance, la productivité et la rétention. Situé à San Diego, CA 92129, États-Unis, Le Center for Respectful Leadership s'engage à investir dans la recherche active, les dialogues publics et les programmes d'apprentissage expérientiel axés sur le pouvoir positif du respect et son impact sur le leadership, la culture organisationnelle et notre société au sens large.

Spécialisé dans les programmes d'apprentissage et de développement personnalisés, Le Center for Respectful Leadership aborde le respect, l'intelligence émotionnelle, la sécurité psychologique et la gestion des conflits. Grâce à son processus breveté de Coaching for Respect, il facilite la résolution productive des conflits en milieu de travail. Le Center for Respectful Leadership fournit également des services d'évaluation et de conseil organisationnels à l'aide de l'ARC Assessment, une enquête sur l'engagement des employés axée sur le respect.

Le Center for Respectful Leadership se consacre à la création d'une meilleure communauté d'affaires en promouvant le respect comme pierre angulaire des cultures organisationnelles. La direction du Center for Respectful Leadership améliore continuellement les ressources et les programmes disponibles. Nous invitons le directeur du Center for Respectful Leadership à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme afin de mettre en valeur davantage son travail percutant.