The SaaS solution that empowers HR professionals to make smart, compliant employment decisions, real-time.
VirgilHR is a leading technology company revolutionizing human resources through its innovative SaaS solutions. VirgilHR empowers HR professionals to make smart, compliant employment decisions in real-time, ensuring organizations navigate the complex landscape of federal, state, and local employment and labor laws with ease.
Located in Washington, DC, VirgilHR offers an automated solution that helps HR teams stay compliant without extensive research. By providing instantaneous employment and labor law guidance via a smart, automated chatbot, VirgilHR enables HR practitioners to manage compliant employment decisions effectively. This prescriptive legal guidance covers crucial areas such as leave and wage and labor, significantly reducing risk and liability for employers.
VirgilHR is dedicated to helping HR teams deliver effectively against HR compliance requirements, freeing up valuable time for important strategic objectives across the business. With its cutting-edge technology and commitment to compliance, VirgilHR is setting new standards in HR technology. Discover how VirgilHR can transform your HR processes and ensure compliance. We invite the management team to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform to further highlight VirgilHR's capabilities and solutions.
VirgilHR est une entreprise technologique de premier plan qui révolutionne les ressources humaines grâce à ses solutions SaaS innovantes. VirgilHR permet aux professionnels des RH de prendre des décisions d'emploi intelligentes et conformes en temps réel, garantissant ainsi que les organisations naviguent facilement dans le paysage complexe des lois fédérales, étatiques et locales sur l'emploi et le travail.
Située à Washington, DC, VirgilHR propose une solution automatisée qui aide les équipes RH à rester conformes sans recherche approfondie. En fournissant des conseils instantanés sur le droit du travail et de l'emploi via un chatbot intelligent et automatisé, VirgilHR permet aux praticiens des RH de gérer efficacement les décisions d'emploi conformes. Ces conseils juridiques prescriptifs couvrent des domaines cruciaux tels que les congés et les salaires et la main-d'œuvre, réduisant considérablement les risques et la responsabilité pour les employeurs.
VirgilHR se consacre à aider les équipes RH à atteindre efficacement les exigences de conformité RH, libérant ainsi un temps précieux pour les objectifs stratégiques importants dans l'ensemble de l'entreprise. Grâce à sa technologie de pointe et à son engagement envers la conformité, VirgilHR établit de nouvelles normes dans la technologie RH. Découvrez comment VirgilHR peut transformer vos processus RH et garantir la conformité. Nous invitons l'équipe de direction à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme afin de mettre davantage en évidence les capacités et les solutions de VirgilHR.
Compare VirgilHR with 3 companies in Technology-and-Information-and-Internet
| Comparison Field |
VirgilHRMain Company |
First PersonView Profile |
SixFiftyView Profile |
HR SodaView Profile |
|---|---|---|---|---|
|
Founded Year
|
— | 1968 | 2019 | 2018 |
|
Company Size
|
— | 51-200 | 11-50 | 2-10 |
|
City
|
Washington, DC | Indianapolis, IN | Salt Lake City, Utah | Sheffield, South Yorkshire |
|
Country
|
United States | United States | United States | United Kingdom |
|
Skills & Keywords
Comparing with main company
|
9 Total Skills
HR Technology
Employment Law
Labor Law
HR Compliance
SaaS Solutions
HR Automation
Legal Guidance
Employment & Labor Law
Compliance
|
8 Total
8 Unique
Unique Skills:
Benefits
Compensation
Employee Communication
HR Strategy
Human Resources
Internal Branding
+2
|
9 Total
2 Common
7 Unique
Match
22%
Common Skills:
Employment Law
HR Compliance
Unique Skills:
Automation
Employee Handbooks
Labor Law Compliance
Legal Services
Legal Technology
Privacy
+1
|
30 Total
30 Unique
Unique Skills:
capability
Career Pathing
Change Management
Compensation & Benefits
Competency development
Disciplinary
+24
|
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