Specialized Recruiting For A Specialized Industry
SIC SERVICES is a premier staffing and recruiting firm specializing in connecting top talent with leading organizations in the Excess and Surplus Lines Industry. Located in Phoenix, AZ 85085, US, SIC SERVICES leverages extensive industry knowledge and a deep understanding of the unique needs within the E&S market to deliver exceptional recruitment solutions. SIC SERVICES is committed to facilitating career growth and organizational success.
With over 25 years of firsthand experience in the E&S wholesale and carrier markets, SIC SERVICES offers unparalleled expertise in identifying and attracting ideal candidates for various roles, from entry-level positions to C-suite executives. The firm's comprehensive services include direct hire placements, internship programs for RMI students, and transition services for industry professionals looking to join, re-enter, or transition within the E&S sector. SIC SERVICES prides itself on speaking the industry's language and maintaining strong connections, including long-time membership with WSIA.
SIC SERVICES caters to a diverse range of clients, including carriers, MGAs/MGUs, wholesale brokers, reinsurers, RMI students, and candidates seeking new opportunities within the E&S industry. SIC SERVICES is dedicated to providing tailored recruitment solutions that drive growth and innovation in this specialized field. We invite the manager of SIC SERVICES to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform to further enhance your market presence.
SIC SERVICES est une entreprise de recrutement de premier plan spécialisée dans la mise en relation des meilleurs talents avec les principales organisations du secteur de l'assurance excédentaire et des risques spéciaux. Située à Phoenix, AZ 85085, États-Unis, SIC SERVICES tire parti de sa connaissance approfondie du secteur et de sa compréhension des besoins uniques du marché de l'E&S pour fournir des solutions de recrutement exceptionnelles. SIC SERVICES s'engage à faciliter la croissance de carrière et le succès organisationnel.
Avec plus de 25 ans d'expérience de première main sur les marchés de gros et des transporteurs de l'E&S, SIC SERVICES offre une expertise inégalée dans l'identification et l'attraction de candidats idéaux pour divers rôles, des postes de débutants aux cadres supérieurs. Les services complets de l'entreprise comprennent les placements directs, les programmes de stages pour les étudiants RMI et les services de transition pour les professionnels de l'industrie qui cherchent à rejoindre, à réintégrer ou à effectuer une transition au sein du secteur de l'E&S. SIC SERVICES est fière de parler le langage du secteur et d'entretenir des liens étroits, notamment en étant membre de longue date de la WSIA.
SIC SERVICES s'adresse à un large éventail de clients, notamment les transporteurs, les MGA/MGU, les courtiers de gros, les réassureurs, les étudiants RMI et les candidats à la recherche de nouvelles opportunités au sein du secteur de l'E&S. SIC SERVICES se consacre à la fourniture de solutions de recrutement sur mesure qui stimulent la croissance et l'innovation dans ce domaine spécialisé. Nous invitons le directeur de SIC SERVICES à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme afin d'améliorer encore votre présence sur le marché.
Compare SIC SERVICES with 3 companies in Staffing-and-Recruiting
| Comparison Field |
SIC SERVICESMain Company |
Four Pillars TalentView Profile |
9DotView Profile |
Corporate Management...View Profile |
|---|---|---|---|---|
|
Founded Year
|
— | 2019 | 2012 | 1990 |
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Company Size
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— | 2-10 | 51-200 | 2-10 |
|
City
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Phoenix, AZ | Columbus, Ohio | Pasadena, California | Zürich, Zürich |
|
Country
|
United States | United States | United States | |
|
Skills & Keywords
Comparing with main company
|
11 Total Skills
Excess and Surplus Lines
Recruiting
Staffing
Risk Management
Insurance
P&C Insurance
Talent Acquisition
E&S
P&C
Surplus Lines
Specialty Lines
|
61 Total
1 Common
60 Unique
Match
9%
Common Skills:
Talent Acquisition
Unique Skills:
Accounting
Accounting Policy
Audit
Blockchain
Branch Managers
Business Analyst
+54
|
48 Total
48 Unique
Unique Skills:
Accounting
Accounts Payable
Accounts Receivable
Ad Hoc Reporting
Audit Compliance
Audits
+42
|
19 Total
19 Unique
Unique Skills:
Auditing
Automotive
Consulting
Controlling
Finance
Human Resources
+13
|
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