Headhunting und Karrierecoaching für Führungskräfte
Marko Miosic - Headhunter is a leading staffing and recruiting firm specializing in connecting top talent with premier construction companies and engineering firms. Located at Hohenzollernring 55 in Köln, Nordrhein-Westfalen, 50672, DE, Marko Miosic - Headhunter excels in talent acquisition, providing comprehensive headhunting services and career coaching for executive positions. The company is dedicated to fostering growth and success for both clients and candidates.
With a focus on the construction industry, Marko Miosic - Headhunter leverages extensive expertise to identify and secure exceptional employees for its clients. The firm's specialized recruiting strategies ensure that businesses find the right professionals to drive their projects forward. Marko Miosic - Headhunter's commitment to excellence has established it as a trusted partner in the staffing and recruiting sector.
Dedicated to providing outstanding service, Marko Miosic - Headhunter is continually refining its approach to meet the evolving needs of the industry. More detailed company information will be completed soon with the support of the company’s management. We invite the manager of Marko Miosic - Headhunter to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform to further enhance your visibility and attract more clients.
Marko Miosic - Headhunter ist eine führende Personal- und Rekrutierungsfirma, die sich darauf spezialisiert hat, Top-Talente mit erstklassigen Bauunternehmen und Ingenieurbüros zu verbinden. Ansässig am Hohenzollernring 55 in Köln, Nordrhein-Westfalen, 50672, DE, zeichnet sich Marko Miosic - Headhunter durch Talentakquise aus und bietet umfassende Headhunting-Dienstleistungen und Karriere-Coaching für Führungspositionen. Das Unternehmen hat sich dem Wachstum und Erfolg von Kunden und Kandidaten gleichermaßen verschrieben.
Mit dem Fokus auf die Baubranche nutzt Marko Miosic - Headhunter umfassendes Fachwissen, um außergewöhnliche Mitarbeiter für seine Kunden zu identifizieren und zu gewinnen. Die spezialisierten Rekrutierungsstrategien des Unternehmens stellen sicher, dass Unternehmen die richtigen Fachkräfte finden, um ihre Projekte voranzutreiben. Das Engagement von Marko Miosic - Headhunter für Exzellenz hat das Unternehmen als vertrauenswürdigen Partner im Personal- und Rekrutierungssektor etabliert.
Marko Miosic - Headhunter ist bestrebt, einen hervorragenden Service zu bieten, und verfeinert seinen Ansatz kontinuierlich, um den sich ändernden Anforderungen der Branche gerecht zu werden. Detailliertere Unternehmensinformationen werden in Kürze mit Unterstützung des Managements des Unternehmens vervollständigt. Wir laden den Manager von Marko Miosic - Headhunter ein, ein maßgeschneidertes und exklusives Unternehmens- und Produktverzeichnis auf unserer Plattform zu erstellen, um Ihre Sichtbarkeit weiter zu erhöhen und mehr Kunden zu gewinnen.
Compare Marko Miosic - Headhunter with 3 companies in Staffing-and-Recruiting
| Comparison Field |
Marko Miosic - HeadhunterMain Company |
Jehn & Peters GmbHView Profile |
GreatgateView Profile |
hrConnectum • Crowd...View Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
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— | 2019 | 2023 | 2016 |
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Company Size
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— | 11-50 | 11-50 | 11-50 |
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City
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Köln, Nordrhein-Westfalen | Künzell, Hesse | Linz, Upper Austria | Stutensee, Baden-Württemberg |
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Country
|
Germany | Austria | Germany | |
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Skills & Keywords
Comparing with main company
|
9 Total Skills
Staffing
Recruiting
Headhunting
Talent Acquisition
Construction Industry
Engineering Firms
Career Coaching
Baubranche
Mitarbeitergewinnung
|
13 Total
13 Unique
Unique Skills:
Arbeitgebermarke
Business to Business
Consulting
Facebook-Marketing
Fachfirmen
Handwerk
+7
|
11 Total
1 Common
10 Unique
Match
11%
Common Skills:
Talent Acquisition
Unique Skills:
Active Hiring
Active Sourcing
Employer Branding
Job Kampagnen
Jobanzeigen
Kandidatenmanagement
+4
|
15 Total
1 Common
14 Unique
Match
11%
Common Skills:
Talent Acquisition
Unique Skills:
Active Recruiting
Active Sourcing
Chatbot-Recruiting
Direktansprache
E-Recruiting
Executive Search
+8
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