Wir sind D-Level - eine der führenden Personalberatungen für die digitale Wirtschaft.
D-Level is a leading HR consultancy firm specializing in the digital economy. Since its establishment in 2010, D-Level has grown alongside the evolving digital landscape, gaining a deep understanding of market trends and key digital players. Located at Deichstraße 29, Hamburg, 20459, DE, D-Level offers comprehensive HR solutions to support digital transformation.
D-Level provides a wide range of services, including executive search, digital HR strategy consulting, talent acquisition, and people transformation. Their expert team of digital consultants offers interdisciplinary support at all levels, assisting online start-ups, SMEs, and corporations in building successful digital units. D-Level's dedication to excellence ensures clients receive tailored solutions for their unique needs.
With a commitment to innovation and client satisfaction, D-Level continues to drive success in the digital economy. The team consistently delivers high-quality results, making them a trusted partner for organizations seeking to thrive in the digital age. We invite the manager of D-Level to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform to further enhance your company's reach.
D-Level ist eine führende Personalberatung, die sich auf die digitale Wirtschaft spezialisiert hat. Seit der Gründung im Jahr 2010 ist D-Level mit der sich entwickelnden digitalen Landschaft gewachsen und hat ein tiefes Verständnis für Markttrends und wichtige digitale Akteure gewonnen. Das Unternehmen befindet sich in der Deichstraße 29, Hamburg, 20459, DE, und bietet umfassende HR-Lösungen zur Unterstützung der digitalen Transformation.
D-Level bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Executive Search, digitale HR-Strategieberatung, Talentakquise und Personaldienstleistungen. Das Expertenteam aus digitalen Beratern bietet interdisziplinäre Unterstützung auf allen Ebenen und unterstützt Online-Start-ups, KMUs und Konzerne beim Aufbau erfolgreicher digitaler Einheiten. Das Engagement von D-Level für Exzellenz stellt sicher, dass die Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Bedürfnisse erhalten.
Mit dem Engagement für Innovation und Kundenzufriedenheit treibt D-Level weiterhin den Erfolg in der digitalen Wirtschaft voran. Das Team liefert konstant hochwertige Ergebnisse und ist damit ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen, die in der digitalen Welt erfolgreich sein wollen. Wir laden den Manager von D-Level ein, eine individuelle und exklusive Unternehmenspräsentation und Produktauflistung auf unserer Plattform zu erstellen, um die Reichweite Ihres Unternehmens weiter zu erhöhen.
Compare D-Level - Executive Search for the digital economy with 3 companies in Staffing-and-Recruiting
| Comparison Field |
D-Level - Executive Searc...Main Company |
Brownian Motion GmbHView Profile |
Batterman ConsultingView Profile |
MEYHEADHUNTER Deutsc...View Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
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— | 1982 | 2003 | |
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Company Size
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— | 11-50 | 2-10 | 2-10 |
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City
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Frankfurt am Main, Hessen | Basel, Basel-Stadt | Wedel, Schleswig-Holstein | |
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Country
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Germany | Switzerland | ||
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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18 Total Skills
Executive Search
Digital HR Strategy
Talent Acquisition
People Transformation
HR Consulting
Digital Economy
Recruiting
Personalberatung
Online Business
Employer Branding
HR Strategy
Digitale Transformation
Digitale Wirtschaft
IT
Talent Marketing
Organisationsentwicklung
Führungskräfte
Headhunting
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13 Total
1 Common
12 Unique
Match
6%
Common Skills:
Talent Acquisition
Unique Skills:
Contracting
ENERGY
ENGINEERING
FINANCE & BANKING
HR Marketing
Jobs
+6
|
13 Total
13 Unique
Unique Skills:
Assessment
Coaching
Dienstleistung
Headhunter
Human Resources
Industrie
+7
|
5 Total
5 Unique
Unique Skills:
Direct Search
Engineering
Headhunter
Personalvermittlung
Recruitment
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