Bringing the power of objectivity to every people decision.
SHL is a leading force in software development, dedicated to maximizing the potential of your company’s most valuable asset: its people. SHL delivers comprehensive solutions that support every stage of the employee journey, from talent acquisition to talent management. By bringing trusted people insights to your hiring, development, and talent mobility decisions, SHL ensures that businesses can accurately and objectively identify potential and fit.
With a robust portfolio of products driven by a team of over 300 people scientists, SHL helps measure skill, personality, motivation, job fit, and behavior. SHL’s data-driven insights and talent assessment solutions are designed to empower organizations to make informed decisions, optimize their workforce, and drive overall success. SHL is located at 1 Atwell Place, The Pavilion, Thames Ditton, Surrey KT7 0NE, GB.
SHL’s commitment to innovation and excellence positions it as a trusted partner for businesses seeking to unlock the full potential of their human capital. With a focus on delivering objective and accurate talent insights, SHL continues to lead the way in providing solutions that drive organizational growth and success. We invite the manager of SHL to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform to further enhance its market presence.
SHL est une force de premier plan dans le développement de logiciels, dédiée à maximiser le potentiel de l'atout le plus précieux de votre entreprise : ses employés. SHL propose des solutions complètes qui accompagnent chaque étape du parcours des employés, de l'acquisition de talents à la gestion des talents. En apportant des informations fiables sur les personnes à vos décisions en matière d'embauche, de développement et de mobilité des talents, SHL garantit que les entreprises peuvent identifier avec précision et objectivement le potentiel et l'adéquation.
Avec un portefeuille de produits robuste, animé par une équipe de plus de 300 spécialistes des sciences humaines, SHL aide à mesurer les compétences, la personnalité, la motivation, l'adéquation au poste et le comportement. Les informations basées sur les données et les solutions d'évaluation des talents de SHL sont conçues pour permettre aux organisations de prendre des décisions éclairées, d'optimiser leur effectif et de stimuler la réussite globale. SHL est situé au 1 Atwell Place, The Pavilion, Thames Ditton, Surrey KT7 0NE, GB.
L'engagement de SHL envers l'innovation et l'excellence en fait un partenaire de confiance pour les entreprises qui cherchent à libérer tout le potentiel de leur capital humain. En mettant l'accent sur la fourniture d'informations objectives et précises sur les talents, SHL continue d'ouvrir la voie en fournissant des solutions qui stimulent la croissance et le succès organisationnels. Nous invitons le responsable de SHL à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme afin d'améliorer encore sa présence sur le marché.
Compare SHL with 3 companies in Software-Development
| Comparison Field |
SHLMain Company |
TechWolfView Profile |
Re
Revelio LabsView Profile |
CadientView Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
|
— | 2018 | 2018 | 2019 |
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Company Size
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— | 51-200 | 51-200 | 51-200 |
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City
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Thames Ditton, Surrey | Gent, Vlaanderen | New York, NY | Morrisville, NC |
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Country
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United Kingdom | Belgium | United States | United States |
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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14 Total Skills
Software Development
Talent Acquisition
Talent Management
Talent Assessment
People Insights
HR Tech
Psychometric Assessments
Selection Algorithms
Talent Management Solutions
Talent Assessment Solutions
Big Data
Talent Insights
Talent Acquisition Solutions
Talent Audit
|
9 Total
9 Unique
Unique Skills:
Artificial Intelligence
Computer software
Human Resources
Machine Learning
Natural Language Processing
Natural Language Understanding
+3
|
11 Total
11 Unique
Unique Skills:
AI
Alternative Data
Data Science
Financial Analysis
HR
HR Analytics
+5
|
18 Total
18 Unique
Unique Skills:
Applicant Tracking System (ATS)
Cadient Decision Point
C-Stores
Evergreen Recruiting
Fast Casual
Healthcare
+12
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