Payscale powers compensation decisions for more than 25% of the US workforce
Payscale is a leading force in software development, dedicated to transforming compensation management for businesses worldwide. Payscale empowers organizations to make informed and equitable pay decisions, driving sustainable fair pay practices across diverse industries.
With a comprehensive suite of data-driven solutions, Payscale serves more than 50% of the Fortune 500, extending its influence across 198 countries. Payscale combines dynamic data sources with expert compensation services and scalable software, enabling companies to optimize their compensation strategies and attract top talent. The primary address of Payscale is 113 Cherry St, Ste 96140, Seattle, Washington 98104, US.
Payscale is committed to innovation and excellence, continually enhancing its offerings to meet the evolving needs of the global market. Payscale remains at the forefront of the industry, providing the insights and tools necessary for companies to achieve fair and competitive compensation structures. We invite the manager of Payscale to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform.
Payscale est un acteur majeur du développement de logiciels, dédié à la transformation de la gestion de la rémunération pour les entreprises du monde entier. Payscale permet aux organisations de prendre des décisions salariales éclairées et équitables, en favorisant des pratiques de rémunération équitables et durables dans divers secteurs d'activité.
Grâce à une gamme complète de solutions basées sur les données, Payscale dessert plus de 50 % des entreprises du Fortune 500, étendant ainsi son influence dans 198 pays. Payscale combine des sources de données dynamiques avec des services de rémunération experts et des logiciels évolutifs, permettant aux entreprises d'optimiser leurs stratégies de rémunération et d'attirer les meilleurs talents. L'adresse principale de Payscale est 113 Cherry St, Ste 96140, Seattle, Washington 98104, États-Unis.
Payscale s'engage en faveur de l'innovation et de l'excellence, en améliorant continuellement son offre pour répondre aux besoins changeants du marché mondial. Payscale reste à l'avant-garde de l'industrie, en fournissant les informations et les outils nécessaires aux entreprises pour mettre en place des structures de rémunération justes et compétitives. Nous invitons le responsable de Payscale à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme.
Compare Payscale with 3 companies in Software-Development
| Comparison Field |
PayscaleMain Company |
Iran SalaryView Profile |
Sa
Salary.comView Profile |
Also HireView Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
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— | 2018 | 1999 | 2023 |
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Company Size
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— | 11-50 | 201-500 | 2-10 |
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City
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Seattle, Washington | Tehran, Tehran | Waltham, Massachusetts | |
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Country
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United States | Iran | United States | |
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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29 Total Skills
Compensation Management
Salary Data
HR Consulting
Talent Management
Compensation Software
Job Pricing
Market Pricing
compensation surveys
compensation
wage data
talent management
job descriptions
compensation data
salary
salary data
job pricing
compensation software
pay data
compensation planning
market pricing
salary benchmarking
hr
job market data
salary surveys
hr consulting
pay
human resources
data
compensation management
|
2 Total
2 Unique
Unique Skills:
HR
HR consulting
|
2 Total
2 Unique
Unique Skills:
competencies
salary planning
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11 Total
11 Unique
Unique Skills:
assessment
ats
candidate sourcing
career coaching
consulting
employer branding
+5
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