Hire the best candidates faster!
impress.ai is a leading software development company revolutionizing the recruitment landscape. With a focus on intelligent, human-centric interactions, impress.ai provides an Agentic AI-powered recruitment platform designed to make hiring faster, easier, and bias-free. The company's innovative solutions automate repetitive tasks, allowing talent teams to concentrate on connecting with people and driving strategic initiatives.
Located at 80 Robinson Rd, #08-01, Central Business District, Singapore 068898, SG, impress.ai integrates seamlessly with major ATS platforms like SAP SuccessFactors and Workday, along with leading assessment providers. The company is committed to excellence and holds ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018, and ISO 9001 certifications, along with a SOC 2 Type II audit, ensuring the highest standards of security and quality.
impress.ai is dedicated to transforming hiring outcomes for enterprises and government agencies across diverse industries and geographies. With a proven track record of success, impress.ai empowers organizations to achieve significant improvements in time-to-hire, hiring accuracy, candidate engagement, and overall candidate experience. We invite the manager of impress.ai to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform to further enhance their market presence.
impress.ai est une entreprise leader dans le développement de logiciels qui révolutionne le paysage du recrutement. En mettant l'accent sur les interactions intelligentes et centrées sur l'humain, impress.ai fournit une plateforme de recrutement alimentée par l'IA agentique, conçue pour rendre l'embauche plus rapide, plus facile et sans biais. Les solutions innovantes de l'entreprise automatisent les tâches répétitives, permettant aux équipes de talents de se concentrer sur la connexion avec les personnes et la conduite d'initiatives stratégiques.
Située au 80 Robinson Rd, #08-01, Central Business District, Singapour 068898, SG, impress.ai s'intègre de manière transparente aux principales plateformes ATS telles que SAP SuccessFactors et Workday, ainsi qu'aux principaux fournisseurs d'évaluation. L'entreprise est attachée à l'excellence et détient les certifications ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018 et ISO 9001, ainsi qu'un audit SOC 2 Type II, garantissant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
impress.ai se consacre à la transformation des résultats de l'embauche pour les entreprises et les agences gouvernementales dans divers secteurs et zones géographiques. Avec une expérience éprouvée de succès, impress.ai permet aux organisations de réaliser des améliorations significatives en termes de délai d'embauche, de précision de l'embauche, d'engagement des candidats et d'expérience globale des candidats. Nous invitons le responsable de impress.ai à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme afin d'améliorer encore leur présence sur le marché.
Compare impress.ai with 3 companies in Software-Development
| Comparison Field |
impress.aiMain Company |
ReejigView Profile |
XORView Profile |
Mya Systems (Acquire...View Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
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— | 2019 | 2016 | 2012 |
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Company Size
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— | 51-200 | 51-200 | 51-200 |
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City
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Central Business District, Singapore | San Francisco, California | San Jose, California | San Francisco, California |
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Country
|
Singapore | United States | United States | United States |
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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20 Total Skills
Recruitment Technology
AI Recruitment
Talent Acquisition
HR Automation
Candidate Screening
Virtual Recruiter
Recruitment Solutions
Recruitment Analytics
Autonomous Candidate Interviews
Applicant Communication Systems
Human Resources
Recruitment
Machine Learning
recruitment platform
Automation
recruitment solutions
Natural Language Processing
Artificial Intelligence
Chat Bot
HR Technology
|
19 Total
19 Unique
Unique Skills:
Big Data
Change Management
Data Analytics
Data Science
Digital Disruption
Ethical AI
+13
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15 Total
1 Common
14 Unique
Match
5%
Common Skills:
Recruitment Technology
Unique Skills:
AI
AI Screening
Candidate Experience
Candidate Sourcing
Chatbots
Cost per Hire
+8
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2 Total
2 Unique
Unique Skills:
Recruiting
Staffing
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