We help business leaders craft high performing teams by combining advanced psychometric testing and AI
Atlas People specializes in software development, dedicated to helping business leaders build high-performing teams through advanced psychometric testing and AI-driven solutions. Located in Copenhagen, Capital Region of Denmark, at Sortedam Dossering 55, Atlas People simplifies complex people decisions, ensuring teams achieve their peak performance.
Atlas People offers a comprehensive suite of services, including Team Intelligence, which reveals the dynamics that drive performance by highlighting strengths, risks, and development needs. Furthermore, Atlas People excels in Talent Acquisition, reducing costly mis-hires with data-driven role definitions, structured assessments, and predictive matching. The company also provides Organizational Development services, giving leaders clarity on identifying individuals who will thrive in future roles, replacing guesswork with evidence-based guidance.
Atlas People is committed to driving organizational success through innovative and data-driven solutions. With a focus on enhancing teamwork and optimizing talent management, Atlas People ensures that companies are well-equipped to meet the challenges of today's dynamic business environment. We invite the management team at Atlas People to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform to further highlight their unique offerings and expertise.
Atlas People est spécialisé dans le développement de logiciels, se consacrant à aider les chefs d'entreprise à constituer des équipes performantes grâce à des tests psychométriques avancés et des solutions basées sur l'IA. Située à Copenhague, dans la région de la capitale du Danemark, au Sortedam Dossering 55, Atlas People simplifie les décisions complexes en matière de personnel, garantissant ainsi que les équipes atteignent leur performance maximale.
Atlas People offre une suite complète de services, notamment Team Intelligence, qui révèle les dynamiques qui stimulent la performance en mettant en évidence les forces, les risques et les besoins de développement. De plus, Atlas People excelle dans l'acquisition de talents, réduisant les erreurs d'embauche coûteuses grâce à des définitions de rôle basées sur les données, des évaluations structurées et une correspondance prédictive. L'entreprise fournit également des services de développement organisationnel, donnant aux dirigeants une vision claire de l'identification des personnes qui s'épanouiront dans les futurs rôles, remplaçant ainsi les conjectures par des conseils fondés sur des preuves.
Atlas People s'engage à favoriser le succès organisationnel grâce à des solutions innovantes et axées sur les données. En mettant l'accent sur l'amélioration du travail d'équipe et l'optimisation de la gestion des talents, Atlas People veille à ce que les entreprises soient bien équipées pour relever les défis de l'environnement commercial dynamique d'aujourd'hui. Nous invitons l'équipe de direction d'Atlas People à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme afin de mettre en évidence davantage leurs offres et leur expertise uniques.
Compare Atlas People with 3 companies in Software-Development
| Comparison Field |
Atlas PeopleMain Company |
Angular JobsView Profile |
WhitetruffleView Profile |
MingleView Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
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— | 2012 | 2011 | 2020 |
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Company Size
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— | 2-10 | 11-50 | 2-10 |
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City
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Copenhagen, Capital Region of Denmark | New York, NY | San Francisco, CA | |
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Country
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Denmark | United States | United States | |
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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12 Total Skills
Software Development
Psychometric Testing
AI Solutions
Team Intelligence
Talent Acquisition
Organizational Development
Data-Driven Solutions
Hiring
People due dilligence
Organizational review
Recruiting
Teamwork
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15 Total
15 Unique
Unique Skills:
Angular
Angular.js
angular2
Angular6
Angular7
Angular8
+9
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2 Total
2 Unique
Unique Skills:
Software
Tech Hiring
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23 Total
23 Unique
Unique Skills:
Applicant tracking system
Automation
Candidate experience
Candidate feedback
Career pages
Digital HR
+17
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