Wij helpen organisaties om diversiteit en inclusie in de (sub)top de norm te maken | Netwerk | Kennis | Trainingen
Talent naar de Top is a leading organization dedicated to fostering diversity and inclusion within businesses, ensuring that diverse talent is represented at all levels. Located in Amsterdam, Noord Holland at Postbus 8806, 1006 JA , NL, Talent naar de Top provides comprehensive training and coaching programs designed to equip organizations with the tools and knowledge needed to cultivate inclusive environments.
With a commitment to making diversity and inclusion the norm, Talent naar de Top supports organizations through its Charter, Community, and specialized training and advisory services. The Charter Talent naar de Top signifies an organization's dedication to achieving concrete goals for increased female talent in leadership positions. By joining the Talent naar de Top community, organizations gain access to invaluable networking opportunities, cross-company programs, and collaborative meetings that inspire and motivate members.
Talent naar de Top empowers leaders, employees, and HR professionals to translate inclusivity into actionable strategies and behaviors, leveraging over two decades of experience. Talent naar de Top’s work ensures that every contribution is valued, driving business success through diverse perspectives and inclusive practices. We invite the management team at Talent naar de Top to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform, further highlighting the organization's dedication to diversity and inclusion.
Talent naar de Top is een toonaangevende organisatie die zich toelegt op het bevorderen van diversiteit en inclusie binnen bedrijven, en ervoor zorgt dat divers talent op alle niveaus vertegenwoordigd is. Talent naar de Top, gevestigd in Amsterdam, Noord Holland op Postbus 8806, 1006 JA , NL, biedt uitgebreide trainings- en coachingsprogramma's die zijn ontworpen om organisaties de tools en kennis te bieden die nodig zijn om inclusieve omgevingen te cultiveren.
Met een toewijding om diversiteit en inclusie tot de norm te maken, ondersteunt Talent naar de Top organisaties via haar Charter, Community en gespecialiseerde trainings- en adviesdiensten. Het Charter Talent naar de Top staat voor de toewijding van een organisatie aan het bereiken van concrete doelen voor meer vrouwelijk talent in leidinggevende posities. Door lid te worden van de Talent naar de Top-gemeenschap krijgen organisaties toegang tot waardevolle netwerkmogelijkheden, cross-company programma's en gezamenlijke bijeenkomsten die leden inspireren en motiveren.
Talent naar de Top stelt leiders, medewerkers en HR-professionals in staat om inclusiviteit te vertalen in uitvoerbare strategieën en gedragingen, waarbij gebruik wordt gemaakt van meer dan twee decennia aan ervaring. Het werk van Talent naar de Top zorgt ervoor dat elke bijdrage wordt gewaardeerd, waardoor zakelijk succes wordt gestimuleerd door diverse perspectieven en inclusieve praktijken. We nodigen het managementteam van Talent naar de Top uit om een gepersonaliseerde en exclusieve bedrijfspresentatie en productvermelding op ons platform te creëren, waarmee de toewijding van de organisatie aan diversiteit en inclusie verder wordt benadrukt.
Compare Talent naar de Top with 3 companies in Professional-Training-and-Coaching
| Comparison Field |
Talent naar de TopMain Company |
DisruptHR ROCView Profile |
Inclusive RecruitingView Profile |
DisruptHR BostonView Profile |
|---|---|---|---|---|
|
Founded Year
|
— | 2018 | 2013 | 2015 |
|
Company Size
|
— | 2-10 | 2-10 | 501-1,000 |
|
City
|
Amsterdam, Noord Holland | Rochester, New York | Boston, Massachusetts | |
|
Country
|
Netherlands | United States | United States | |
|
Skills & Keywords
Comparing with main company
|
29 Total Skills
Diversity and Inclusion Training
Inclusivity Programs
Female Leadership Development
HR Training Solutions
Leadership Coaching
Diversity Consulting
Unconscious Bias Training
Kennis
Online trainingen
Inclusion
Training
Human Capital
Diversity
Leiderschap
Human Resources
Unconcious bias
Inclusive leadership
Gender diversity
Community
Female leadership
Diversiteit
Executive search code
Advies
Talent
Inclusie
Women on boards
Boardroom coaching
Topvrouwen
Netwerken
|
8 Total
8 Unique
Unique Skills:
Change
Development
Emotional Intelligence
Equity
Future of Work
Leadership
+2
|
24 Total
24 Unique
Unique Skills:
Anti-Racism
Belonging
Charities
Charity Sector
CICs
Consultancy
+18
|
8 Total
8 Unique
Unique Skills:
AI
Executive search
HR Tech
Leadership
Learning & Development
recruiting
+2
|
Other organizations in the same industry
This company is also known as