Developing the Human Side of Business
The H Factor is a leading professional services firm dedicated to developing the human side of business, especially during periods of rapid growth. The H Factor believes that a purposely designed culture, values, and mission—all focused on growing and developing talent—naturally drive high performance and positive outcomes. By starting with a crystallized vision of the future, The H Factor builds the capacity for sustainable growth, helping leadership teams anticipate and meet the evolving needs of human competency along the way.
The H Factor offers a comprehensive suite of solutions, including strategic human-factor planning, leadership and management development, culture and values design, and organizational design and change management. With expertise in pre-acquisition diligence and post-acquisition workforce integration, The H Factor helps businesses break barriers to growth, gain leadership buy-in, and ensure that core values are integrated throughout the entire organization. Operating from its primary address in Boise, ID, US, The H Factor provides personal development and performance improvement programs for individual contributors, ensuring that every member of the team is equipped to achieve both short- and long-term objectives.
The H Factor is committed to enhancing HR teams through strategic consulting and the development of employee documents that align with desired culture and organizational values. By leveraging talents to build high-performing leadership teams, The H Factor drives success at all levels of the organization. We invite the manager of The H Factor to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform to further amplify your market presence.
The H Factor est un cabinet de services professionnels de premier plan dédié au développement de l'aspect humain des entreprises, en particulier en période de croissance rapide. The H Factor estime qu'une culture, des valeurs et une mission délibérément conçues, toutes axées sur la croissance et le développement des talents, favorisent naturellement la haute performance et les résultats positifs. En commençant par une vision cristallisée de l'avenir, The H Factor renforce la capacité de croissance durable, en aidant les équipes de direction à anticiper et à satisfaire les besoins évolutifs en matière de compétences humaines.
The H Factor propose une suite complète de solutions, comprenant la planification stratégique des facteurs humains, le développement du leadership et de la gestion, la conception de la culture et des valeurs, ainsi que la conception organisationnelle et la gestion du changement. Grâce à son expertise en matière de diligence préalable à l'acquisition et d'intégration des effectifs après l'acquisition, The H Factor aide les entreprises à briser les barrières à la croissance, à obtenir l'adhésion des dirigeants et à garantir que les valeurs fondamentales sont intégrées dans l'ensemble de l'organisation. Opérant depuis son adresse principale à Boise, ID, US, The H Factor propose des programmes de développement personnel et d'amélioration des performances pour les contributeurs individuels, en veillant à ce que chaque membre de l'équipe soit équipé pour atteindre les objectifs à court et à long terme.
The H Factor s'engage à améliorer les équipes de ressources humaines grâce à des conseils stratégiques et au développement de documents pour les employés qui s'alignent sur la culture et les valeurs organisationnelles souhaitées. En tirant parti des talents pour constituer des équipes de direction très performantes, The H Factor favorise le succès à tous les niveaux de l'organisation. Nous invitons le responsable de The H Factor à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme afin d'amplifier davantage votre présence sur le marché.
Compare The H Factor with 3 companies in Professional-Services
| Comparison Field |
The H FactorMain Company |
Change ManagementView Profile |
The ExCo GroupView Profile |
TiER1 PerformanceView Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
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— | 2014 | 2010 | 2002 |
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Company Size
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— | 2-10 | 51-200 | 201-500 |
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City
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Boise, ID | Oshkosh, WI | Covington, KY | |
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Country
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United States | United States | United States | |
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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28 Total Skills
Human Factor Planning
Leadership Development
Culture Design
Change Management
Workforce Integration
Talent Development
HR Consulting
leadership
organizational values
change management
personal growth
talent development
merging cultures
team development
barriers to growth
strategic HR
employee growth
high performance
human factor
organizational design
culture development
growing talent
high performing leadership teams
leadership development
culture design
vision
high performing teams
human performance improvement
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25 Total
25 Unique
Unique Skills:
business advisor
business consulting
business model design
business strategy
change
change leadership
+19
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6 Total
6 Unique
Unique Skills:
business mentoring
CEO succession planning
C-suite mentoring
executive development
leadership cohort
team mentoring
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13 Total
13 Unique
Unique Skills:
change leadership
corporate communication
culture
custom learning
customer experience
digital transformation
+7
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