A community of People and Culture professionals in Canada's tech sector. Formerly HR Tech Group.
TAP Network is a leading non-profit organization dedicated to fostering growth and success within Canada's thriving tech sector. With a strong commitment to its members, TAP Network provides access to invaluable tech sector data, mentorship opportunities, and insights from industry experts. Through an inclusive peer community, TAP Network drives innovation, collaboration, and tangible results for its members.
Located in Vancouver, BC, at Primary: TAP Network, PO Box 38024, Vancouver, BC V5Z 4L9, CA, the organization facilitates peer-to-peer connections through impactful programs and events, encouraging continuous learning and knowledge sharing. TAP Network is renowned for producing Western Canada's premier survey on tech salaries, offering benchmark data that keeps members well-informed on local and national best practices. Expanding nationally in 2022, TAP Network extends its services to benefit all of Canada's tech sector People and Culture professionals.
With over 900 members representing more than 250 tech companies across various sub-sectors such as ICT, VFX and Animation, Interactive and Digital Entertainment, Clean Tech, AI, and Life Sciences, TAP Network remains a vital resource. TAP Network continues to enhance its offerings and expand its reach, solidifying its position as a cornerstone of the Canadian tech community. We invite the management of TAP Network to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform.
TAP Network est une organisation à but non lucratif de premier plan dédiée à favoriser la croissance et le succès au sein du secteur technologique florissant du Canada. Fort d'un engagement fort envers ses membres, TAP Network donne accès à des données inestimables sur le secteur technologique, à des opportunités de mentorat et à des informations d'experts du secteur. Grâce à une communauté de pairs inclusive, TAP Network favorise l'innovation, la collaboration et des résultats tangibles pour ses membres.
Située à Vancouver, en Colombie-Britannique, à l'adresse principale : TAP Network, PO Box 38024, Vancouver, BC V5Z 4L9, CA, l'organisation facilite les relations entre pairs grâce à des programmes et des événements percutants, encourageant l'apprentissage continu et le partage des connaissances. TAP Network est réputée pour produire le premier sondage de l'Ouest canadien sur les salaires technologiques, offrant des données de référence qui permettent aux membres de se tenir informés des meilleures pratiques locales et nationales. S'étendant à l'échelle nationale en 2022, TAP Network étend ses services au profit de tous les professionnels des ressources humaines et de la culture du secteur technologique canadien.
Avec plus de 900 membres représentant plus de 250 entreprises technologiques dans divers sous-secteurs tels que les TIC, les effets visuels et l'animation, le divertissement interactif et numérique, les technologies propres, l'IA et les sciences de la vie, TAP Network demeure une ressource essentielle. TAP Network continue d'améliorer ses offres et d'étendre sa portée, consolidant ainsi sa position en tant que pierre angulaire de la communauté technologique canadienne. Nous invitons la direction de TAP Network à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme.
Compare TAP Network with 3 companies in Non-profit-Organizations
| Comparison Field |
TA
TAP NetworkMain Company |
Kingswood GroupView Profile |
Optima HR SolutionsView Profile |
SHRM of Greater Kans...View Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
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— | 2018 | 2017 | 1953 |
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Company Size
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— | 2-10 | 2-10 | 501-1,000 |
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City
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Vancouver, BC | Chelmsford, Essex | St. Paul, Minnesota | Kansas City , Missouri |
|
Country
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Canada | United Kingdom | United States | |
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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17 Total Skills
Non-profit organization
Tech sector
Human Resources
Salary survey
Employee engagement
Peer network
Canadian tech
Salary Survey
Employee Engagement
Advocacy
Peer Network
Compensation
Lobbying
People & Culture
Learning & Development
Diversity & Inclusion
Technology
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16 Total
16 Unique
Unique Skills:
Compensation & Benefits
Consultancy
Disciplinaries
Employee Relations
Employment Law
Grievances
+10
|
16 Total
16 Unique
Unique Skills:
Benefits
Change Management
Compliance
Executive Leadership
HR Managed Service
HR Strategy
+10
|
28 Total
28 Unique
Unique Skills:
Applicant Tracking
Benefits
Coaching
Communications
Deferred Compensation
Development
+22
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