Fundação Itaúsa Industrial is a leading non-profit organization dedicated to administering retirement plans for employees, former employees, and beneficiaries of the sponsoring companies within the Itaúsa conglomerate, including Duratex and Itaúsa S/A. Located at Avenida Paulista, 1938 - 17º andar, São Paulo, São Paulo 01310942, BR, Fundação Itaúsa Industrial operates on strong corporate values and principles, which are integrated into daily activities through sound governance and management practices.
Since its establishment in 1979, Fundação Itaúsa Industrial has been committed to excellence in post-career planning and investment management. The organization’s Code of Ethics and Conduct clearly defines the guidelines for the conduct of its employees and governance members, while the roles of each governance body are detailed in the Articles of Association, ensuring complementary operations. Fundação Itaúsa Industrial currently manages two closed private pension plans: the Defined Benefit Plan (Plano BD), which is closed to new members, and the Individual Retirement Plan with Defined Contribution (Plano PAI-CD), where the contribution of the active participant is supplemented by a matching contribution from the sponsoring company.
Fundação Itaúsa Industrial continues to enhance its services in retirement and pension planning, education, risk management and loan services. We invite the management team of Fundação Itaúsa Industrial to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform to further highlight their exceptional work.
A Fundação Itaúsa Industrial é uma organização líder sem fins lucrativos dedicada à administração de planos de aposentadoria para funcionários, ex-funcionários e beneficiários das empresas patrocinadoras do conglomerado Itaúsa, incluindo Duratex e Itaúsa S/A. Localizada na Avenida Paulista, 1938 - 17º andar, São Paulo, São Paulo 01310942, BR, a Fundação Itaúsa Industrial opera com fortes valores e princípios corporativos, que são integrados às atividades diárias por meio de práticas sólidas de governança e gestão.
Desde a sua criação em 1979, a Fundação Itaúsa Industrial tem se dedicado à excelência no planejamento de pós-carreira e gestão de investimentos. O Código de Ética e Conduta da organização define claramente as diretrizes para a conduta de seus funcionários e membros da governança, enquanto os papéis de cada órgão de governança são detalhados no Estatuto Social, garantindo operações complementares. A Fundação Itaúsa Industrial atualmente administra dois planos de previdência complementar fechada: o Plano de Benefício Definido (Plano BD), que está fechado para novos membros, e o Plano de Aposentadoria Individual com Contribuição Definida (Plano PAI-CD), onde a contribuição do participante ativo é complementada por uma contribuição correspondente da empresa patrocinadora.
A Fundação Itaúsa Industrial continua a aprimorar seus serviços em planejamento de aposentadoria e pensão, educação, gestão de riscos e serviços de empréstimo. Convidamos a equipe de gestão da Fundação Itaúsa Industrial a criar uma vitrine de empresa e lista de produtos personalizada e exclusiva em nossa plataforma para destacar ainda mais seu trabalho excepcional.
Compare Fundação Itaúsa Industrial with 3 companies in Non-profit-Organizations
| Comparison Field |
Fundação Itaúsa Industria...Main Company |
MD
MDS GroupView Profile |
BB PrevidênciaView Profile |
SMRFUNDView Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
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— | 1994 | 2010 | |
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Company Size
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— | 501-1,000 | 51-200 | 11-50 |
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City
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São Paulo, São Paulo | Brasília, Distrito Federal | São Caetano do Sul, São Paulo | |
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Country
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Brazil | Brazil | ||
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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13 Total Skills
Non-profit organization
Retirement plans
Pension management
Investment management
Post-career planning
Risk management
Financial services
Planejamento para pós-carreira
Educação Previdenciária
Gestão de Investimentos
Previdência
Empréstimos
Gestão de Riscos
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19 Total
19 Unique
Unique Skills:
Apólice
Assessoria Atuarial
Benefícios
Benefícios Corporativos
Benefícios Flexíveis
Gestão
+13
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6 Total
6 Unique
Unique Skills:
Fundo de Pensão
Previdência Complementar
Previdência Complementar Fechada
Previdência Fechada
Previdência Privada
Previdência Privada Fechada
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17 Total
17 Unique
Unique Skills:
Consultoria
Crédito e Cobrança
Diagnóstico 360
Gestão
Gestão de Passivos
Gestão de Pessoas
+11
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