Experienced representation in SEC whistleblower rewards, whistleblower retaliation, & discrimination cases.
Zuckerman Law is a distinguished law practice based in Washington, D.C., dedicated to providing experienced representation in a variety of legal matters. With a focus on achieving justice and accountability, Zuckerman Law zealously advocates for clients in the District of Columbia, Maryland, and Virginia. The firm's primary address is 1629 K St NW, Suite 300, Washington, District of Columbia 20006, US, with additional offices at 5425 Wisconsin Avenue, Suite 600, Chevy Chase, Maryland 20815, US and 1934 Old Gallows Rd, Suite 350, Tysons, Virginia 22182, US.
Zuckerman Law offers comprehensive legal services, including representing corporate whistleblowers, assisting whistleblowers in disclosing fraud, and representing employees in whistleblower retaliation claims. The firm also handles cases related to executive severance agreements, workplace discrimination, and non-compete disputes. Zuckerman Law is committed to protecting the rights of employees and ensuring fair treatment in the workplace.
Zuckerman Law's expertise extends to various areas of employment law, including age discrimination, sexual harassment, and whistleblower protection. The firm's dedication to excellence and client advocacy makes it a trusted choice for individuals and organizations seeking legal representation. Zuckerman Law is continuously enhancing its services, and additional information will be completed soon with the support of the company’s management.
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Zuckerman Law est un cabinet d'avocats distingué basé à Washington, D.C., dédié à fournir une représentation expérimentée dans une variété de questions juridiques. En mettant l'accent sur la réalisation de la justice et de la responsabilité, Zuckerman Law défend avec zèle ses clients dans le District de Columbia, le Maryland et la Virginie. L'adresse principale du cabinet est 1629 K St NW, Suite 300, Washington, District de Columbia 20006, États-Unis, avec des bureaux supplémentaires au 5425 Wisconsin Avenue, Suite 600, Chevy Chase, Maryland 20815, États-Unis et 1934 Old Gallows Rd, Suite 350, Tysons, Virginie 22182, États-Unis.
Zuckerman Law offre des services juridiques complets, notamment la représentation des dénonciateurs d'entreprises, l'aide aux dénonciateurs pour divulguer les fraudes et la représentation des employés dans les affaires de représailles contre les dénonciateurs. Le cabinet traite également les affaires liées aux accords de séparation des cadres, à la discrimination au travail et aux litiges de non-concurrence. Zuckerman Law s'engage à protéger les droits des employés et à garantir un traitement équitable sur le lieu de travail.
L'expertise de Zuckerman Law s'étend à divers domaines du droit du travail, notamment la discrimination fondée sur l'âge, le harcèlement sexuel et la protection des dénonciateurs. Le dévouement du cabinet à l'excellence et à la défense des intérêts de ses clients en fait un choix de confiance pour les particuliers et les organisations à la recherche d'une représentation juridique. Zuckerman Law améliore continuellement ses services, et des informations supplémentaires seront complétées prochainement avec le soutien de la direction de l'entreprise.
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Compare Zuckerman Law with 1 companies in Law-Practice
| Comparison Field |
Zuckerman LawMain Company |
Inspire LawView Profile |
|---|---|---|
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Founded Year
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— | 2018 |
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Company Size
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— | 1 employee |
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City
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Washington, District of Columbia | Kelowna, British Columbia |
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Country
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United States | Canada |
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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21 Total Skills
Whistleblower Protection
Employment Law
Discrimination Claims
SEC Whistleblower Program
False Claims Act
Workplace Discrimination
Sarbanes-Oxley Act
age discrimination
false claims act
LGBT discrimination
sexual harassment
pregnancy discrimination
disability discrimination
whistleblower protection
discrimination
SEC whistleblower
gender discrimination
sarbanes-oxley whistleblower retaliation
workplace discrimination
glass ceiling discrimination
employment law
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14 Total
14 Unique
Unique Skills:
dismissal of employment
employment agreements
employment standards
harassment
human rights law
independent contractor agreements
+8
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