Award winning employment law firm with 130 years of combined experience, specializing in a range of litigation cases.
Whitten and Lublin Employment Lawyers is a distinguished law practice located in Toronto, Ontario, providing expert legal counsel to both employers and employees. With a strong focus on all aspects of employment law in the non-unionized environment, Whitten and Lublin's leading team of lawyers are recognized for their expertise in a wide range of employment law cases. The firm's primary address is 141 Adelaide Street West, Suite 1100, Toronto, Ontario M5H 3L5, CA.
As trusted legal advisors to both corporate and individual clients, Whitten and Lublin specialize in delivering strategic resolutions to workplace issues and representing clients' interests before the courts. The firm’s depth of experience on both sides of the table enables them to deliver exceptional results and proactive solutions. Whitten and Lublin assist employers in strategically responding to the wide range of human resources and regulatory issues that arise in the day-to-day management of their businesses, aiming to reduce workplace conflict and employer liability.
Whitten and Lublin Employment Lawyers are guided by the philosophy that effective representation involves communication, teamwork, and strategic thinking. Results matter, and the firm works closely and collaboratively with clients to achieve them. Whitten and Lublin's practice areas include wrongful dismissal, unfair termination, short-term and long-term disability claims, constructive dismissal, severance pay review, contracts review, and workplace harassment and discrimination. We invite the management team at Whitten and Lublin to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform to further enhance their presence and connect with a broader audience.
Whitten and Lublin Employment Lawyers est un cabinet d'avocats distingué situé à Toronto, Ontario, offrant des conseils juridiques spécialisés aux employeurs et aux employés. En mettant l'accent sur tous les aspects du droit du travail dans un environnement non syndiqué, l'équipe d'avocats de premier plan de Whitten and Lublin est reconnue pour son expertise dans un large éventail de dossiers de droit du travail. L'adresse principale du cabinet est 141 Adelaide Street West, Suite 1100, Toronto, Ontario M5H 3L5, CA.
En tant que conseillers juridiques de confiance auprès des entreprises et des particuliers, Whitten and Lublin se spécialisent dans la recherche de solutions stratégiques aux problèmes en milieu de travail et dans la représentation des intérêts de leurs clients devant les tribunaux. La profondeur de l'expérience du cabinet des deux côtés de la table lui permet d'obtenir des résultats exceptionnels et de proposer des solutions proactives. Whitten and Lublin aident les employeurs à répondre de manière stratégique au large éventail de questions liées aux ressources humaines et aux réglementations qui se posent dans la gestion quotidienne de leurs activités, dans le but de réduire les conflits en milieu de travail et la responsabilité de l'employeur.
Whitten and Lublin Employment Lawyers sont guidés par la philosophie selon laquelle une représentation efficace implique la communication, le travail d'équipe et la réflexion stratégique. Les résultats comptent, et le cabinet travaille en étroite collaboration avec ses clients pour les atteindre. Les domaines de pratique de Whitten and Lublin comprennent le congédiement injustifié, le licenciement abusif, les demandes d'indemnisation pour invalidité de courte et de longue durée, le congédiement déguisé, l'examen des indemnités de départ, l'examen des contrats, le harcèlement et la discrimination en milieu de travail. Nous invitons l'équipe de direction de Whitten and Lublin à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme afin d'améliorer davantage leur présence et de se connecter à un public plus large.
Compare Whitten and Lublin Employment Lawyers with 3 companies in Law-Practice
| Comparison Field |
Whitten and Lublin Employ...Main Company |
MaxPeople HRView Profile |
HHBG LawyersView Profile |
Forte Workplace LawView Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
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— | 2005 | 2001 | 2016 |
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Company Size
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— | 11-50 | 11-50 | 11-50 |
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City
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Toronto, Ontario | Markham, Ontario | Vancouver, British Columbia | Surrey, British Columbia |
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Country
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Canada | Canada | Canada | Canada |
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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12 Total Skills
Employment Law
Wrongful Dismissal
Workplace Harassment
Severance Packages
Constructive Dismissal
Human Resources
Employment Agreements
Human Resources Support
Executive Compensation
Workplace Safety & Insurance Board Matters
Post-Employment Obligations
Independent Contractor vs. Employee
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12 Total
12 Unique
Unique Skills:
Coaching
Compliance
Consulting
Employee Relations
Facilitation
Leadership Development
+6
|
8 Total
8 Unique
Unique Skills:
Dismissal for cause
Human Rights
Mediation
Negotiating Employment Contracts
Negotiating Severance
Termination of Employment
+2
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4 Total
1 Common
3 Unique
Match
8%
Common Skills:
Workplace Harassment
Unique Skills:
Employment Contracts
Human Rights Law
Labour Law
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