Works council specialists - good decisions require the involvement of the people that are concerned
OR Consultancy stands as a premier human resources firm dedicated to enhancing employee participation and driving organizational success. With decades of experience, OR Consultancy empowers organizations to make better decisions through the active involvement of their people. By fostering a collaborative environment, OR Consultancy ensures that decisions are not only well-informed but also supported by those most affected.
OR Consultancy offers a comprehensive suite of solutions tailored to works councils, directors, HR officers, and supervisors. These solutions are designed to improve employee participation, deepen the employee participation process, and accelerate overall organizational development. The firm’s approach is rooted in the understanding that every challenge can be addressed in multiple ways, including expert advice, targeted guidance, and customized training courses that share and apply knowledge specific to each client's unique needs. OR Consultancy is located at Amersfoortseweg 98, Doorn, Utrecht 3941 EP, NL.
Focusing on delivering sound and well-founded advice, OR Consultancy operates with a commitment to achieving effective, sustainable change. The firm remains knowledge-driven, providing objective perspectives grounded in current affairs. With a creative and solution-oriented mindset, OR Consultancy emphasizes the impact of its advice on all parties and relationships. OR Consultancy invites you to discover more about how they can help your organization thrive.
To the Manager of OR Consultancy: We invite you to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform, tailored to your specific services and expertise.
OR Consultancy est une entreprise de premier plan dans le domaine des ressources humaines, dédiée à l'amélioration de la participation des employés et à la promotion du succès organisationnel. Forte de décennies d'expérience, OR Consultancy permet aux organisations de prendre de meilleures décisions grâce à l'implication active de leurs employés. En favorisant un environnement collaboratif, OR Consultancy veille à ce que les décisions soient non seulement bien informées, mais aussi soutenues par les personnes les plus concernées.
OR Consultancy propose une gamme complète de solutions adaptées aux comités d'entreprise, aux directeurs, aux responsables des ressources humaines et aux superviseurs. Ces solutions sont conçues pour améliorer la participation des employés, approfondir le processus de participation des employés et accélérer le développement global de l'organisation. L'approche de l'entreprise repose sur la compréhension que chaque défi peut être relevé de multiples façons, notamment par des conseils d'experts, un accompagnement ciblé et des formations personnalisées qui partagent et appliquent des connaissances spécifiques aux besoins uniques de chaque client. OR Consultancy est situé à Amersfoortseweg 98, Doorn, Utrecht 3941 EP, NL.
En mettant l'accent sur la fourniture de conseils solides et bien fondés, OR Consultancy s'engage à réaliser des changements efficaces et durables. L'entreprise reste axée sur la connaissance, offrant des perspectives objectives fondées sur l'actualité. Avec un état d'esprit créatif et axé sur les solutions, OR Consultancy met l'accent sur l'impact de ses conseils sur toutes les parties et toutes les relations. OR Consultancy vous invite à découvrir comment elle peut aider votre organisation à prospérer.
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Compare OR Consultancy with 3 companies in Human-Resources
| Comparison Field |
OR ConsultancyMain Company |
Van Oers Corporate F...View Profile |
Eldermans|GeertsView Profile |
ThaesisView Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
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— | 1998 | 1986 | 2006 |
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Company Size
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— | 11-50 | 11-50 | 11-50 |
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City
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Doorn, Utrecht | Breda, Noord-Brabant | Utrecht, Utrecht | |
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Country
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Netherlands | Netherlands | Netherlands | |
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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27 Total Skills
Human Resources Consulting
Employee Participation
Works Councils
Organizational Development
HR Solutions
Labor Relations
Change Management
fusie
medezeggenschap
instemmingsrecht
strategie
ondernemingsraad
Works Council
arbeidsrecht
voordrachtscommissaris
wet op de ondernemingsraden
Anaylse
internationalisering
sociaal plan
contra-expertise
Participatie
arbeidsverhoudingen
reorganisatie
bestuurder
overname
arbeidsvoorwaarden
adviesrecht
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20 Total
20 Unique
Unique Skills:
aan- en verkoopbegeleiding
aantrekken financieringen
acquisitiestrategie
add-on
bedrijfsovername
bedrijfsverkoop
+14
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29 Total
29 Unique
Unique Skills:
aanbestedingsrecht
apotheken
avg
bestuursrecht
class act
dwang in de zorg
+23
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11 Total
11 Unique
Unique Skills:
agro
educatie
energie
finance
innovatie
leiderschap
+5
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