Maakt talent zichtbaar.
N-CV is a leading provider of Human Resources services, dedicated to unlocking the power of natural talent. N-CV helps organizations look more fairly and intelligently at talent, behavior, and motivations, ensuring work better fits who someone truly is. By breaking through the limitations of prejudice, N-CV makes the full potential of people visible, fostering an environment where talent and job satisfaction go hand in hand.
Located at Kerkstraat 47, Panningen, Limburg 5981 CE, NL, N-CV builds a labor market that benefits both employers and employees. For employers, this means better matches, reduced turnover, and more sustainable growth. For employees, it means work that energizes rather than drains.
N-CV offers efficiency for HR and recruiters, reducing time spent on mismatches and quickly placing the right person in the right role. With insight into behavior and character, N-CV helps prevent up to 80% of turnover and reaches new target groups, as 72% of candidates prefer to apply without a traditional resume. Choose N-CV for a future where work and talent truly come together. We invite the manager of N-CV to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform.
N-CV is een toonaangevende aanbieder van Human Resources-diensten, toegewijd aan het ontsluiten van de kracht van natuurlijk talent. N-CV helpt organisaties eerlijker en intelligenter te kijken naar talent, gedrag en motivaties, zodat werk beter past bij wie iemand werkelijk is. Door de beperkingen van vooroordelen te doorbreken, maakt N-CV het volledige potentieel van mensen zichtbaar en bevordert een omgeving waar talent en werktevredenheid hand in hand gaan.
Gevestigd op Kerkstraat 47, Panningen, Limburg 5981 CE, NL, bouwt N-CV aan een arbeidsmarkt die zowel werkgevers als werknemers ten goede komt. Voor werkgevers betekent dit betere matches, minder personeelsverloop en duurzamere groei. Voor werknemers betekent het werk dat energie geeft in plaats van energie kost.
N-CV biedt efficiëntie voor HR en recruiters, waardoor er minder tijd wordt besteed aan mismatches en de juiste persoon snel op de juiste plek wordt geplaatst. Met inzicht in gedrag en karakter helpt N-CV tot 80% van het personeelsverloop te voorkomen en nieuwe doelgroepen te bereiken, aangezien 72% van de kandidaten liever solliciteert zonder traditioneel cv. Kies N-CV voor een toekomst waarin werk en talent echt samenkomen. We nodigen de manager van N-CV uit om een gepersonaliseerde en exclusieve bedrijfspresentatie en productvermelding op ons platform te maken.
Compare N-CV with 3 companies in Human-Resources-Services
| Comparison Field |
N-CVMain Company |
SidetradeView Profile |
GO PLATFORM - Hire f...View Profile |
EqualtureView Profile |
|---|---|---|---|---|
|
Founded Year
|
— | 2000 | 2024 | 2018 |
|
Company Size
|
— | 201-500 | 11-50 | 11-50 |
|
City
|
Panningen, Limburg | Boulogne-Billancourt, IdF | Rotterdam, South Holland | |
|
Country
|
Netherlands | France | Netherlands | |
|
Skills & Keywords
Comparing with main company
|
17 Total Skills
Recruitment Tech
Talent Acquisition
Objective Hiring
Human Resource Management
Equal Opportunity Hiring
Talent Analysis
Artificial Intelligence
Recruitment tech
Talent acquisition
Objective hiring
Equal opportunity hiring
Teamdynamics
Natural talent
SaaS
HR tech
Talent analysis
Diversity & Inclusion
|
15 Total
15 Unique
Unique Skills:
B2B
Big Data
Cloud
Credit Management
Customer behaviour
Customer Journey
+9
|
5 Total
1 Common
4 Unique
Match
6%
Common Skills:
Recruitment Tech
Unique Skills:
Gamification
jobs
Machine Learning
Unbiased Hiring
|
18 Total
2 Common
16 Unique
Match
12%
Common Skills:
Recruitment Tech
Talent Acquisition
Unique Skills:
Assessments
Behavioural assessments
Candidate experience
Cognitive ability assessment
Game-based assessments
Gamification
+10
|
Other organizations in the same industry
This company is also known as