FurstPerson (now Harver)

FurstPerson, maintenant connu sous le nom de Harver, est un fournisseur de premier plan de services de ressources humaines dédié à l'optimisation des décisions en matière de talents au sein des organisations. S'appuyant sur plus de 35 ans de données et d'informations, Harver utilise la psychologie I/O et les sciences cognitives pour fournir des solutions automatisées qui améliorent l'engagement, les processus d'embauche et le développement des talents d'une manière fondamentalement moins biaisée. Situé à Primary: 8430 W. Bryn Mawr Ave., Suite 250, Chicago, IL 60631, US, Harver s'engage à aider les entreprises à mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de talents plus intelligentes.

Harver a traité plus de 100 millions de candidatures et propose une gamme de solutions fiables et adaptables, notamment des évaluations, des entretiens vidéo, des outils de planification et des services de vérification des références. Ces offres sont conçues pour fournir aux organisations une suite complète d'outils pour prendre des décisions d'embauche éclairées et efficaces. L'approche innovante de Harver garantit que les entreprises peuvent identifier et recruter les meilleurs talents pour stimuler la croissance et le succès.

Travaillant avec plus de 1 300 clients, y compris des marques bien connues telles que Booking.com, Peloton, Valvoline et McDonald's, Harver continue d'établir la norme d'excellence dans les services de ressources humaines. La transition de FurstPerson vers Harver marque un nouveau chapitre passionnant de croissance et d'innovation, et nous invitons la direction de l'entreprise à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme afin d'amplifier davantage leur présence sur le marché.