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Partner voor de publieke sector
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Business Keywords
Company Description
CAOP is a leading organization dedicated to providing exceptional government relations services and expertise in labor-related matters within the public sector. With a rich history dating back to 1995, CAOP supports numerous organizations in addressing labor market issues with profound knowledge and utmost professionalism. Operating as a nonprofit, CAOP serves over two hundred clients, including those in government, education, healthcare, and law enforcement.
Located at Lange Voorhout 13, Den Haag, 2514 EA, NL, CAOP specializes in conflict management, sustainable employability, public administration, collective labor agreement negotiations, labor market funds, integrity, and employee participation. CAOP also conducts labor market research and gauges employee opinions on current topics, ensuring it remains at the forefront of public sector workplace dynamics.
CAOP’s commitment extends to social innovation, intersectoral collaboration, and the future of work, learning, and public service professionalism. We invite the management of CAOP to enhance your presence by creating a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform, further highlighting CAOP’s invaluable contributions to the public sector.
CAOP est une organisation de premier plan dédiée à fournir des services exceptionnels de relations gouvernementales et une expertise en matière de travail au sein du secteur public. Forte d'une riche histoire remontant à 1995, CAOP soutient de nombreuses organisations en abordant les questions du marché du travail avec des connaissances approfondies et le plus grand professionnalisme. Fonctionnant en tant qu'organisation à but non lucratif, CAOP dessert plus de deux cents clients, notamment dans les domaines gouvernementaux, éducatifs, de la santé et de l'application de la loi.
Située à Lange Voorhout 13, Den Haag, 2514 EA, NL, CAOP est spécialisée dans la gestion des conflits, l'employabilité durable, l'administration publique, les négociations de conventions collectives de travail, les fonds du marché du travail, l'intégrité et la participation des employés. CAOP mène également des études sur le marché du travail et évalue les opinions des employés sur les sujets d'actualité, veillant ainsi à rester à l'avant-garde de la dynamique du lieu de travail dans le secteur public.
L'engagement de CAOP s'étend à l'innovation sociale, à la collaboration intersectorielle et à l'avenir du travail, de l'apprentissage et du professionnalisme du service public. Nous invitons la direction de CAOP à améliorer votre présence en créant une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme, soulignant ainsi davantage les contributions inestimables de CAOP au secteur public.
Key Personnel / Employees
Compare Companies Side by Side
Compare CAOP with 3 companies in Government-Relations-Services
| Comparison Field |
CAOPMain Company |
Factor VijfView Profile |
Staatvandienst ADView Profile |
Prof TrainingenView Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
|
— | 2010 | 1993 | |
|
Company Size
|
— | 11-50 | 11-50 | 11-50 |
|
City
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Deventer, Overijssel | Harlingen, Friesland | ||
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Country
|
Netherlands | |||
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Skills & Keywords
Comparing with main company
|
33 Total Skills
Government Relations
Public Sector
Labor Market Research
Conflict Management
Employee Participation
Social Innovation
Public Administration
Conflictmanagement
Duurzame inzetbaarheid
Openbaar bestuur
CAO-tafels
Arbeidsmarktfondsen
Commissies en meldpunten
CAO vernieuwing
Integriteit
Medezeggenschap
Sociale innovatie
Intersectorale samenwerking
Arbeidsverhoudingen
Publieke sector
Arbeidsvoorwaarden
Reorganisaties
Sociale veiligheid
Diversiteit
Professionele ruimte en ontwikkeling
Europese regelgeving en arbeidszaken
Van werk naar werk
Toekomst van werken
Toekomst van leren
Ambtelijk vakmanschap
AI en werk
Gezondheid en preventie
Onderwijs en arbeidsmarkt
|
18 Total
18 Unique
Unique Skills:
Actieonderzoek
Advies
Dialoog
I-deals
inclusie
Leiderschap
+12
|
4 Total
4 Unique
Unique Skills:
Arbeidsdeskundig onderzoek
Arbeidsdeskundig re-integratieadvies
Re-intergratie
werkplekonderzoek
|
17 Total
17 Unique
Unique Skills:
Beïnvloeden
Betrokkenheid
Communicatie
Directie
Emotionele Intelligentie
Leiderschap
+11
|
4
Total Companies1993
Oldest Founded1
Countries71
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