The U of T Committee on the Environment, Climate Change, and Sustainability (CECCS) is dedicated to fostering a sustainable future through integrated operational and academic practices. Operating under the principle that sustainability is a cross-cutting framework, the CECCS aims to position the University of Toronto as a leader in both local and international sustainability initiatives. The CECCS headquarters are located at 255 McCaul St, 4th Floor, Toronto, Ontario M5T 1W7, CA.
With a focus on collaborative leadership, the U of T Committee on the Environment, Climate Change, and Sustainability (CECCS) engages in several key activities, including Campus as a Living Lab, University as Agent of Change, and the implementation of the United Nations Sustainable Development Goals. These initiatives aim to connect students, faculty, and external partners to address operational sustainability issues and contribute to societal transitions for sustainable futures. The CECCS also prioritizes student leadership, recognizing students as crucial agents of change within the university and beyond.
The U of T Committee on the Environment, Climate Change, and Sustainability (CECCS) strives to recognize, share, and aggregate good sustainability practices across the University of Toronto. To learn more about how the CECCS can support your sustainability goals, we invite the manager to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform.
Le Comité de l'U de T sur l'environnement, le changement climatique et la durabilité (CECCS) se consacre à la promotion d'un avenir durable grâce à des pratiques opérationnelles et universitaires intégrées. Fonctionnant selon le principe que la durabilité est un cadre transversal, le CECCS vise à positionner l'Université de Toronto comme un chef de file des initiatives de durabilité locales et internationales. Le siège social du CECCS est situé au 255 McCaul St, 4th Floor, Toronto, Ontario M5T 1W7, CA.
Mettant l'accent sur le leadership collaboratif, le Comité de l'U de T sur l'environnement, le changement climatique et la durabilité (CECCS) participe à plusieurs activités clés, notamment le campus en tant que laboratoire vivant, l'université en tant qu'agent de changement et la mise en œuvre des objectifs de développement durable des Nations Unies. Ces initiatives visent à connecter les étudiants, les professeurs et les partenaires externes afin de résoudre les problèmes de durabilité opérationnelle et de contribuer aux transitions sociétales vers un avenir durable. Le CECCS accorde également la priorité au leadership étudiant, reconnaissant les étudiants comme des agents de changement cruciaux au sein de l'université et au-delà.
Le Comité de l'U de T sur l'environnement, le changement climatique et la durabilité (CECCS) s'efforce de reconnaître, de partager et de regrouper les bonnes pratiques de durabilité à l'échelle de l'Université de Toronto. Pour en savoir plus sur la façon dont le CECCS peut soutenir vos objectifs de durabilité, nous invitons le gestionnaire à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme.
Compare U of T Committee on the Environment, Climate Change, and Sustainability (CECCS) with 3 companies in Environmental-Services
| Comparison Field |
U of T Committee on the E...Main Company |
Eastern ArcView Profile |
Impact Hub LeipzigView Profile |
Impact Hub TicinoView Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
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— | 2013 | 2019 | |
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Company Size
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— | 1 employee | 11-50 | 2-10 |
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City
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Toronto, Ontario | Leipzig, Saxony | Lugano, Canton Ticino | |
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Country
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Canada | Germany | Switzerland | |
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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16 Total Skills
Sustainability
Climate Change
Environmental Services
Sustainable Development
Higher Education
Campus Sustainability
UN Sustainable Development Goals
sustainability strategy
SDGs
sustainability
sustainable development
post-secondary
sustainable planning
higher education
innovation
carbon reduction
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11 Total
11 Unique
Unique Skills:
creativity & connection
culture
digital humanities
equality & conflict
health systems
human rights
+5
|
7 Total
7 Unique
Unique Skills:
change management
coaching
co-creation
coworking
givegivegiveask
hackathons
+1
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19 Total
19 Unique
Unique Skills:
Agenda 2030
circular economy
co-creation
co-creazione
collaborative leadership
economia circolare
+13
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