BC Construction Employers Building Relationships
The Construction Labour Relations Association of BC (CLR) has been a cornerstone of the British Columbia construction industry since 1969. Representing over 300 business members, the CLR is dedicated to fostering strong labour relations and supporting the success of unionized construction companies throughout the province. Located at 97 6th St, New Westminster, British Columbia V3L 5H8, CA, the association plays a pivotal role in the industry's stability and growth.
Construction Labour Relations Association of BC provides comprehensive support to its members through collective bargaining, human resources management, and a range of training and development programs. CLR's commitment extends to industry advocacy and related services, ensuring its members are well-equipped to navigate the complexities of the construction sector. The association’s deep understanding of the industry enables it to effectively represent the interests of its diverse membership.
The Construction Labour Relations Association of BC is committed to building strong relationships between employers and unions, fostering a collaborative environment that benefits the entire construction industry. The CLR actively promotes best practices in labour relations, contributing to a fair and productive work environment. We invite the management team to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform to further enhance your company's visibility.
Depuis 1969, l'Association des relations de travail dans la construction de la Colombie-Britannique (CLR) est une pierre angulaire de l'industrie de la construction en Colombie-Britannique. Représentant plus de 300 entreprises membres, la CLR se consacre à favoriser de solides relations de travail et à soutenir le succès des entreprises de construction syndiquées dans toute la province. Située au 97 6th St, New Westminster, British Columbia V3L 5H8, CA, l'association joue un rôle essentiel dans la stabilité et la croissance de l'industrie.
L'Association des relations de travail dans la construction de la Colombie-Britannique offre un soutien complet à ses membres par le biais de négociations collectives, de la gestion des ressources humaines et d'une gamme de programmes de formation et de développement. L'engagement de la CLR s'étend à la défense des intérêts de l'industrie et aux services connexes, garantissant que ses membres sont bien équipés pour faire face aux complexités du secteur de la construction. La connaissance approfondie de l'industrie par l'association lui permet de représenter efficacement les intérêts de ses divers membres.
L'Association des relations de travail dans la construction de la Colombie-Britannique s'engage à établir des relations solides entre les employeurs et les syndicats, en favorisant un environnement de collaboration qui profite à l'ensemble de l'industrie de la construction. La CLR promeut activement les meilleures pratiques en matière de relations de travail, contribuant ainsi à un environnement de travail équitable et productif. Nous invitons l'équipe de direction à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme afin d'améliorer davantage la visibilité de votre entreprise.
Compare Construction Labour Relations Association of BC with 3 companies in Construction
| Comparison Field |
Construction Labour Relat...Main Company |
BC Maritime Employer...View Profile |
HR DeskView Profile |
DHR ConsultancyView Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
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— | 1964 | 2010 | 2005 |
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Company Size
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— | 51-200 | 2-10 | 11-50 |
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City
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New Westminster, British Columbia | Vancouver, BC | Bailieborough, Cavan | Polokwane, Limpopo |
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Country
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Canada | Canada | South Africa | |
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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14 Total Skills
Construction Labour Relations
Unionized Construction
Collective Bargaining
Human Resources
Industry Advocacy
Labour Agreements
Construction Industry
Collective Agreements
Advocacy
Labour Relations
Health & Safety
Alcohol & Drug Policy
Bargaining
Unionized Construction Industry
|
10 Total
10 Unique
Unique Skills:
Dispatch
Human Rights & Employment Equity
Longshore
Maritime
Public Affairs
Recruitment
+4
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5 Total
5 Unique
Unique Skills:
COVID-19 Workplace Safety Training
GDPR
HR
Staff Development
Staff Training
|
8 Total
8 Unique
Unique Skills:
CCMA Representation
Employment Equity
Industrial Relations
Payroll
Recruitment
Skills Development
+2
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