Cap emploi 63

Cap emploi 63

Civic-and-Social-Organizations

Chamalières, Auvergn...
Company Tagline

Handicap, recrutement et maintien des personnes en situation de handicap

Industry Category
Civic-and-Social-Organizations
Company Description

Cap emploi 63 is dedicated to facilitating the employment and long-term job retention of individuals with disabilities. Located in Chamalières, Auvergne-Rhône-Alpes at 19, Boulevard Berthelot, Cap emploi 63 specializes in preparing workers with disabilities for employment and providing ongoing support to ensure their success in the workplace.

Cap emploi 63 offers comprehensive services to both individuals and employers, including information and advice on available support measures, recruitment assistance, and tailored job matching. By understanding the unique needs of both employees and companies, Cap emploi 63 ensures a smooth integration process and long-term job satisfaction. The organization is committed to raising awareness among work teams and adapting workstations to meet specific requirements, fostering an inclusive and supportive work environment.

Cap emploi 63 operates with a focus on regular follow-up and collaborative interventions, ensuring that each stage of the employment process is carefully managed. This approach helps to create sustainable employment opportunities and promotes workplace inclusivity. We invite the management of Cap emploi 63 to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform, highlighting their commitment to social responsibility and workforce diversity.

Cap emploi 63 se consacre à faciliter l'emploi et le maintien durable dans l'emploi des personnes handicapées. Situé à Chamalières, Auvergne-Rhône-Alpes au 19, Boulevard Berthelot, Cap emploi 63 est spécialisé dans la préparation à l'embauche des travailleurs handicapés et dans la fourniture d'un soutien continu pour assurer leur succès sur le lieu de travail.

Cap emploi 63 offre des services complets aux particuliers et aux employeurs, notamment des informations et des conseils sur les mesures de soutien disponibles, une assistance au recrutement et une mise en relation adaptée avec les emplois. En comprenant les besoins uniques des employés et des entreprises, Cap emploi 63 assure un processus d'intégration en douceur et une satisfaction professionnelle à long terme. L'organisation s'engage à sensibiliser les équipes de travail et à adapter les postes de travail aux besoins spécifiques, en favorisant un environnement de travail inclusif et favorable.

Cap emploi 63 fonctionne en mettant l'accent sur un suivi régulier et des interventions collaboratives, en veillant à ce que chaque étape du processus d'emploi soit gérée avec soin. Cette approche contribue à créer des opportunités d'emploi durables et à promouvoir l'inclusion sur le lieu de travail. Nous invitons la direction de Cap emploi 63 à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme, soulignant leur engagement en faveur de la responsabilité sociale et de la diversité de la main-d'œuvre.

Key Personnel / Employees
Thomas MONIER Nora Alioui Florence Weismeschkirch Marie Hélène BAS

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4 Companies
Comparison Field
Cap emploi 63
Cap emploi 63
Main Company
DuoDay FR
DuoDay FR
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CAP EMPLOI 44
CAP EMPLOI 44
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CAP & PRO France
CAP & PRO France
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Founded Year
2016 2002 2019
Company Size
1 employee 51-200 1 employee
City
Chamalières, Auvergne-Rhône-Alpes Nantes, Pays de la Loire Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Country
France France
Skills & Keywords Comparing with main company
16 Total Skills
disability employment job placement employment support inclusive workplace recruitment assistance job retention social organizations Conseil Compensation Emploi Handicap Maintien Insertion Entreprise CEP Rétablissement
12 Total 12 Unique
Unique Skills:
accompagnement Collaboration découverte Employeurs entreprise humain +6
4 Total 4 Unique
Unique Skills:
Accompagnement Coaching Maintien dans l'emploi Recrutement
1 Total 1 Unique
Unique Skills:
Formation
4
Total Companies
2002
Oldest Founded
1
Countries
33
Unique Skills

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Alternative Company Names

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