Que la Igualdad sea Tendencia

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Business-Consulting-and-Services

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Business-Consulting-and-Services
Company Description

Que la Igualdad sea Tendencia is a dynamic business consulting and services firm dedicated to fostering equality and inclusion within organizations. With a strong commitment to building a fairer and more equitable society, Que la Igualdad sea Tendencia collaborates with various organizations to create work environments free from discrimination and that promote equal opportunities. Operating from its primary office in Santiago, CL, and with a presence in Barcelona, Cataluña, ES, Que la Igualdad sea Tendencia is at the forefront of driving positive change.

Que la Igualdad sea Tendencia specializes in transforming organizational culture through collaborative practices and democratizing knowledge related to gender gaps, barriers, and inequalities. By focusing on gender equality, diversity, inclusion, equity, and belonging, Que la Igualdad sea Tendencia empowers individuals to become agents of change and champions of sustainability. The firm’s approach supports quality education, decent work, economic growth, and the reduction of inequalities.

Committed to providing comprehensive solutions, Que la Igualdad sea Tendencia offers expertise in training, leadership development, and prevention strategies. With a focus on creating lasting impact, Que la Igualdad sea Tendencia is dedicated to supporting organizations in their journey toward a more inclusive and equitable future. We invite the manager of Que la Igualdad sea Tendencia to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform.

Que la Igualdad sea Tendencia es una firma dinámica de consultoría y servicios empresariales dedicada a fomentar la igualdad y la inclusión dentro de las organizaciones. Con un firme compromiso de construir una sociedad más justa y equitativa, Que la Igualdad sea Tendencia colabora con varias organizaciones para crear entornos de trabajo libres de discriminación y que promuevan la igualdad de oportunidades. Operando desde su oficina principal en Santiago, CL, y con presencia en Barcelona, Cataluña, ES, Que la Igualdad sea Tendencia está a la vanguardia de impulsar un cambio positivo.

Que la Igualdad sea Tendencia se especializa en transformar la cultura organizacional a través de prácticas colaborativas y democratizar el conocimiento relacionado con las brechas de género, las barreras y las desigualdades. Al centrarse en la igualdad de género, la diversidad, la inclusión, la equidad y la pertenencia, Que la Igualdad sea Tendencia empodera a las personas para que se conviertan en agentes de cambio y defensores de la sostenibilidad. El enfoque de la empresa apoya la educación de calidad, el trabajo decente, el crecimiento económico y la reducción de las desigualdades.

Comprometidos con brindar soluciones integrales, Que la Igualdad sea Tendencia ofrece experiencia en capacitación, desarrollo de liderazgo y estrategias de prevención. Con un enfoque en la creación de un impacto duradero, Que la Igualdad sea Tendencia se dedica a apoyar a las organizaciones en su camino hacia un futuro más inclusivo y equitativo. Invitamos al gerente de Que la Igualdad sea Tendencia a crear una presentación de empresa y un listado de productos personalizados y exclusivos en nuestra plataforma.

Key Personnel / Employees
Rocío Munizaga Copano Matlene Klamt Javiera Tapia Torra Alejandra Cristina González Landeros

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Main Company
Fu
Fundación Global
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WORK WITH PEOPLE
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Founded Year
1991 2025 2024
Company Size
2-10 2-10 2-10
City
Ciudad Autonoma de Buenos Aires, Buenos Aires
Country
Argentina
Skills & Keywords Comparing with main company
20 Total Skills
Equality Diversity Inclusion Business Consulting Organizational Culture DEIB Sustainability Igualdad de Género Diversidad Inclusión Equidad Pertenencia Sostenibilidad Educación de Calidad Trabajo Decente Crecimiento Económico Reducción de las Desigualdades Formación Liderazgo Prevención
5 Total 5 Unique
Unique Skills:
Cooperación Empoderamiento GPS Mujer Mixidad Solidaridad
19 Total 19 Unique
Unique Skills:
Aprendizaje Ciberseguridad CiberUnidos Comunidad Cultura Docencia +13
3 Total 3 Unique
Unique Skills:
Brechas de Género Buenas Prácticas Cultura Organizacional
4
Total Companies
1991
Oldest Founded
1
Countries
47
Unique Skills

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