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PECOPP Institut GmbH, located at Sonneggstrasse 35, Cham, Zug 6330, CH, is a premier business consulting and services firm dedicated to empowering entrepreneurs and fostering business growth. With a strong focus on practical solutions and tangible results, PECOPP Institut GmbH offers a unique blend of business consulting and personal development, ensuring that clients achieve their business and personal goals efficiently. The company's approach is designed to help businesses concentrate on essential tasks, improve decision-making, and increase profitability.
PECOPP Institut GmbH specializes in various areas, including customer acquisition, leadership development, business management, strategy, and process improvement. By focusing on implementation-oriented thinking and providing the necessary tools to navigate the complexities of the business world, PECOPP Institut GmbH enables businesses to avoid destructive price wars, secure more profitable orders, and manage their operations effectively with minimal effort.
PECOPP Institut GmbH is committed to positively shaping business development and reigniting the passion for entrepreneurship. The company’s comprehensive suite of services is designed to guide businesses towards success by providing them with the strategies and support they need to thrive in today's competitive landscape. We invite the manager of PECOPP Institut GmbH to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform.
PECOPP Institut GmbH, située à Sonneggstrasse 35, Cham, Zug 6330, CH, est une société de conseil et de services aux entreprises de premier plan, dédiée à l'autonomisation des entrepreneurs et à la promotion de la croissance des entreprises. En mettant fortement l'accent sur les solutions pratiques et les résultats tangibles, PECOPP Institut GmbH offre un mélange unique de conseil aux entreprises et de développement personnel, garantissant que les clients atteignent efficacement leurs objectifs commerciaux et personnels. L'approche de l'entreprise est conçue pour aider les entreprises à se concentrer sur les tâches essentielles, à améliorer la prise de décision et à augmenter la rentabilité.
PECOPP Institut GmbH est spécialisée dans divers domaines, notamment l'acquisition de clients, le développement du leadership, la gestion d'entreprise, la stratégie et l'amélioration des processus. En se concentrant sur la pensée axée sur la mise en œuvre et en fournissant les outils nécessaires pour naviguer dans les complexités du monde des affaires, PECOPP Institut GmbH permet aux entreprises d'éviter les guerres de prix destructrices, d'obtenir des commandes plus rentables et de gérer efficacement leurs opérations avec un minimum d'effort.
PECOPP Institut GmbH s'engage à façonner positivement le développement des entreprises et à raviver la passion de l'entrepreneuriat. La suite complète de services de l'entreprise est conçue pour guider les entreprises vers le succès en leur fournissant les stratégies et le soutien dont elles ont besoin pour prospérer dans le paysage concurrentiel actuel. Nous invitons le responsable de PECOPP Institut GmbH à créer une vitrine d'entreprise et une liste de produits personnalisées et exclusives sur notre plateforme.
Compare PECOPP Institut GmbH with 3 companies in Business-Consulting-and-Services
| Comparison Field |
PECOPP Institut GmbHMain Company |
M.O.O.CONView Profile |
ADREGROView Profile |
Ledergerber & Partne...View Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
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— | 1992 | 2024 | 2015 |
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Company Size
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— | 51-200 | 11-50 | 2-10 |
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City
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Cham, Zug | Wien, Waidhofen, München, Frankfurt, Hamburg, Luxemburg | Baden, Aargau | |
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Country
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Switzerland | Switzerland | ||
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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16 Total Skills
Business Consulting
Entrepreneur Coaching
Leadership Development
Business Strategy
Process Improvement
Profitability Improvement
Change Management
Kunden-Gewinnung
Persönlichkeitsentwicklung
Unternehmer-Coaching
Unternehmensführung
Umsetzungsbegleitung
Unternehmensstrategie
Unternehmensentwicklung
Umsatz- und Ertragssteigerung
Veränderungsprozess
|
16 Total
1 Common
15 Unique
Match
6%
Common Skills:
Change Management
Unique Skills:
Activity based working
Corporate Real Estate Management
CREM
Digitaler Zwilling
Facility Management
Gebäudeentwicklung
+9
|
12 Total
12 Unique
Unique Skills:
Führung
Kooperation
KPI Management
Kultur
Marketing
Positionierung
+6
|
16 Total
16 Unique
Unique Skills:
Change
Führungsentwicklung
Geschäftsmodell
Innovation
Innovationskultur
Marketingstrategie
+10
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