HR JOURNAL: CHANGE. THRIVE.
HR JOURNAL is a leading online magazine dedicated to helping executives and HR professionals navigate the ever-evolving world of work. Founded in 2020, HR JOURNAL operates under the guiding principle of “CHANGE. THRIVE.,” providing invaluable insights and resources to recognize change as an opportunity, shaping it with a proactive and creative approach. Located at Zimmermannstraße 12, Hamburg, 21079, DE, HR JOURNAL is committed to supporting the growth and success of its readers.
HR JOURNAL covers a wide array of critical topics, including digital HR, employer branding, talent management, and leadership. By delivering expert analysis and practical strategies, HR JOURNAL empowers its audience to excel in today's dynamic business landscape. The publication aims to keep leaders well-informed and prepared for the challenges and opportunities of modern human resources.
HR JOURNAL continues to expand its reach and influence, solidifying its position as a trusted source of information and inspiration for HR professionals worldwide. We invite the manager of HR JOURNAL to create a customized and exclusive company showcase and product listing on our platform to further enhance your online presence and connect with a broader audience.
HR JOURNAL ist ein führendes Online-Magazin, das sich der Unterstützung von Führungskräften und HR-Fachleuten bei der Navigation in der sich ständig weiterentwickelnden Arbeitswelt widmet. HR JOURNAL wurde 2020 gegründet und arbeitet nach dem Leitprinzip „CHANGE. THRIVE.“ und bietet unschätzbare Einblicke und Ressourcen, um Veränderungen als Chance zu erkennen und sie mit einem proaktiven und kreativen Ansatz zu gestalten. Das HR JOURNAL mit Sitz in der Zimmermannstraße 12, Hamburg, 21079, DE, hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Wachstum und den Erfolg seiner Leser zu unterstützen.
HR JOURNAL deckt ein breites Spektrum kritischer Themen ab, darunter digitales HR, Employer Branding, Talentmanagement und Leadership. Durch die Bereitstellung von Expertenanalysen und praktischen Strategien versetzt HR JOURNAL sein Publikum in die Lage, sich in der heutigen dynamischen Geschäftslandschaft hervorzutun. Ziel der Publikation ist es, Führungskräfte gut informiert und auf die Herausforderungen und Chancen des modernen Personalwesens vorzubereiten.
HR JOURNAL baut seine Reichweite und seinen Einfluss kontinuierlich aus und festigt seine Position als vertrauenswürdige Informations- und Inspirationsquelle für HR-Fachleute weltweit. Wir laden den Manager von HR JOURNAL ein, auf unserer Plattform ein individuelles und exklusives Firmenprofil und eine Produktliste zu erstellen, um Ihre Online-Präsenz weiter zu verbessern und mit einem breiteren Publikum in Kontakt zu treten.
Compare HR JOURNAL with 3 companies in Book-and-Periodical-Publishing
| Comparison Field |
HR JOURNALMain Company |
Bay Recruitment Agen...View Profile |
Workfive GmbHView Profile |
Batterman ConsultingView Profile |
|---|---|---|---|---|
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Founded Year
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— | 2016 | 2016 | 1982 |
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Company Size
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— | 2-10 | 11-50 | 2-10 |
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City
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Dunkirk, New York | Paderborn, Nordrhein-Westfalen | Basel, Basel-Stadt | |
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Country
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Germany | Switzerland | ||
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Skills & Keywords
Comparing with main company
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14 Total Skills
Digital HR
Employer Branding
Talent Management
Leadership
Human Resources
Recruiting
Employee Development
Personalwesen
Personalmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Arbeitsrecht
Betriebliche Weiterbildung
Personalentwicklung
Führung
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10 Total
10 Unique
Unique Skills:
Benefits & Compensation
Diversity & Inclusion
Employee Engagement
Hiring
hr
HR tech
+4
|
19 Total
19 Unique
Unique Skills:
Agile Unternehmen
Coaching
externe personalabteilung
Feedback
Führungsinstrumente
HR as a service
+13
|
14 Total
14 Unique
Unique Skills:
Assessment
Coaching
Dienstleistung
Executive Search
Headhunter
Industrie
+8
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